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大学里的三方协议和干部身份对以后的职业生涯有啥影响

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1#
发表于 2016-5-2 12:30:35 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我也不知道那个三方协议有啥用。学校老是催着让整,说不签那个,大学生的干部身份就没有啦,以后工龄还有提干会受限制?这是真的吗?这个真的有那样作用大吗?我在直呼之类的必威APP精装版下载上看了一下。有人说没有,有人说有用,我也不自导该信谁?求前辈过来人。告诉一下
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2#
发表于 2016-5-2 12:35:15 | 只看该作者
没啥用,应该是对你们大学就业率提高有用
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3#
发表于 2016-5-2 12:37:19 | 只看该作者
千万不要签三方协议,有违约金,不如自己出来找工作。+ U- v( D! i: v

" e5 j& W$ T: X9 j6 ?+ e$ k& ~三方协议原来是保护大学生就业的,现在变成学校保证就业率的工具。( d' j& y" H" {! n, O

+ {$ H8 W0 V. n  T( @+ G, [干部身份有个鸡巴用。都他妈坑大学生的。
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4#
发表于 2016-5-2 13:13:09 | 只看该作者
有利有弊,学校为了就业率,有没有用只有以后用到了才会知道
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5#
发表于 2016-5-2 13:18:05 | 只看该作者
学校用来统计就业率的,就业率不好,教育部门就会缩减招生,减少资金投入,为了母校今后的发展,有的话还是赶紧交吧
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6#
发表于 2016-5-2 13:33:40 | 只看该作者
三种身份:农民  商人  干部。大学生=干部
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7#
发表于 2016-5-2 13:36:07 | 只看该作者
有没有用不知道,反正能签的话就尽量签了,没有签也不强求
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8#
发表于 2016-5-2 13:52:14 | 只看该作者
分配工作时代有用  现在 估计  只要体制内有点用 。其他应该没用
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9#
发表于 2016-5-2 15:21:21 | 只看该作者
三方协议的初衷是用来保障学生的就业权利,学生签不了劳动合同,签了协议之后拿到正式劳动合同之前是受保护的,理论上来说用人单位不能无故毁约,给学生一个保障,不至于今天说好一家企业,等毕业的时候企业反悔不收了,但是遇到流氓企业也没什么用。三方协议对学生也有约束,学生不能朝三暮四了,毁约理论上要赔偿,但是这取决于对方企业是否跟你折腾。当年我们班有同学签完毁约被追在屁股后面要了一笔钱。还有一个作用是为了学校的就业率,继续读书的同学要上交硕士通知书凭证,直接就业的上交三方协议,用来证明学校的毕业生都有出路。实际上来说,这个三方协议现在更多的沦为了学校证明就业率的工具,别无它用。至于干部身份工龄提干什么的,现在完全是扯淡,那些在外企的升总监还要看你的身份工龄岂不是笑话
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10#
发表于 2016-5-2 19:17:00 | 只看该作者
没啥用,对你们大学就业率有用
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