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谈谈我在富某康见闻以及关于未来就业的困惑 |
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点评
说真的,还真的是比不上,我徒弟已当上小组长了。
有人的地方就有江湖,哪个公司没有欺上瞒下,勾心斗角。哈哈,就因为各轴承孔不会设计,就什么都比不上你徒弟了,哈哈
俺说实在的,中小公司俺也呆过,但是俺们办公室,随便出去拉出去过在小企业都能独当一面,最起码也是组长级别,当当然俺不是。呆过大公司,呆过小公司,就知道差别了。
象这种做治具,装配自动化设备的,基本上是一个案子,自己出图,自己参与装配的。形成量产后才交出去的。
大企业分的很细,你徒弟的同事可能不是做设计的,在那些大企业连实践学习的机会都没有的。(总有大堆大的事,怎么还有时间搞其他......)
我一个徒弟刚进策维时,算上实习半年,也就一年多点工作经验。他讲一个从富士康出来的同事,工资8K,连轴承安装孔设计都不会,装配水平更比不上他,让他对富士康的印象大跌。当然,也不能以偏概全。
论收入,不敢和富士康的比。但我招人有个原则,富士康和比亚迪出来的的一般不要,做治具模具的不要。当然,富士康也不乏技术牛人。任何大的公司都有技术大拿和混混。如果一个公司文化是欺上瞒下,勾心斗角,就不好说
俺认识的富士康出来的。论能力,论收入都OK。你呆过那些中小企业,就知道富士康的好了,话说一般人还不是想进就能进的
从我大学同学的例子来说,感觉富士康比大部分的私人企业要好。11年毕业,在深圳龙华富士康做内部用的自动化设备,踏实做四年后,早些时候出来找工作,一般都可以要到一万五左右,在中山也可以拿到一万了~
上级让你堵枪眼,也得上,人家的是类似军事化的管理。当年某康来校招,我因为有事耽搁了,大礼堂的那个啥会迟到 了,后来面试的所有关口第一句都会问"为什么XX会你迟到了” 我就被被一棒子打死了。回想或许是幸事
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