保守商业秘密问题，我给普个法吧

半先生

因为有过经历，所以简单说说，具体司法解释还得找律师。一般而言涉及到这么几个词：保密协议，竞业限制协议，商业秘密。
与公司签署竞业限制协议，是约束你不得进入同行业的竞争企业，如果没有进入是要发补偿费的，如果没有发补偿费或者到了规定年限自动作废。

签署保密协议，是要保守公司的相关信息，在职期间是要发保密费的，一般来讲保密的范围比较大，而且有相对的层级针对性，离职后一般有时间限制，超出限定时间后非商业秘密的一般信息就不受保护了。
这两条如果违反了都是民事责任，赔点钱就算了。

保守商业秘密是终身的，不管签不签署协议，都有义务遵守。商业秘密包括非公知的，可具体化的，企业通过认定的技术文件、图纸、客户信息、供应商信息、工艺要点等等。通过反向工程可以获得的一般不算在内。
违反这个可是刑事责任，要被判刑的。

俺经历过的，一哥们做医疗器械的，从原公司走，自己找投资开了一家公司，产品和原公司很像，原公司以侵犯商业秘密获利报案，刑警现场查收产品然后从电脑里找到原公司图纸，新公司又没有合理的技术来源，这哥们以泄露商业秘密被判了2年，投资老板以非法获利被判。

半先生

补充一点专利吧，凡是申请了专利的就是一个公开的信息，不属于商业秘密，所以专利侵权也是民事责任。

w91678

西安重型机械研究所一个高工跳槽到武汉一家连铸企业，把原公司图纸放在新公司服务器上让参考做设计。后来被判罚金5万，有期徒刑好几年，不过罚金新单位交了，刚宣判完就离开了，没有坐牢，西重所也没有追究。
我师父从一家液压企业离职，自己开公司，被原公司老板（师兄弟）告了，以侵犯外企商业秘密罪被关押一年多。
公司那种要带人和技术交流的，我一般只带自己认可的人，不带老板亲戚，技术交流有限交流，核心都记录在自己工作笔记中，从来不在设计文件中写为什么这么设计。希望大家学会保护自己，不带走一张图纸，但是核心技术要印在自己脑子里。

2266998

其实很简单，有合同或协议就按协议办，当时没写合同的，就随意，

国内有个什么问题呢，就是要抓就抓一个典型，其它的都‘充耳不闻’，这个最不好，发现仿冒了，发现违规了，乾隆爷是‘多倍赔偿’，甚至不惜封掉‘十三行’，这种绝对做法都不可取，

现在也是，抓一个家伙，狠治，判重刑，其它山寨就都‘觉得已经过去了’，这是最恶劣的行为，

你尽管没跟人家签合同，走了，办移交，该什么是什么，爷我自己玩了以后，比你现在玩的好5倍，你拿银子继续请我，那才是正规办法，

我现在给人家设计的东西，合同规定‘5年不扩散’，我严格按规定办，绝不拿出来，你再有钱的，把版权都买走，我一辈子都不再玩那东西，

寂静天花板

如果严格遵守不去竞争对手的公司，那多数非标工程师会饿死的。
所谓保密协议，也只不过是两年限制而已，法律都没死规定，做人那么死，不适应国情，要死人的。

emptycch

2266998 发表于 2015-4-3 11:10
其实很简单，有合同或协议就按协议办，当时没写合同的，就随意，

国内有个什么问题呢，就是要抓就抓一个 ...

佩服

crazypeanut

我记得是规定保密几年，离职后就要给几年补偿费，费用不得低于就职期间薪水的1/3；也就是说如果你在职期间薪水1万，离职后保密5年，那么保密费是 10000*1/3*12*5=20万

如果不发放保密费或者低于法定最低数额，则保密协议自动无效

这个好像劳动法有明文规定

搬砖人生

现在的小公司都是在保密协议和竞业协议里写着：保密费和竞业补偿包含在工资里。