本帖最后由 胡大庸才 于 2013-11-20 20:03 编辑 5 p' r( R8 j0 G& b% Q! Y$ V
1 D& h' j1 a7 G
我一向身处底层，对民工了解得透够。在素质，能力，审美三个层面上，民工都是大便。提去除民工化，是要胆量的，要遭二逼骂的。请智力残障，不明真相的群众，少它妈在我的贴子后用烂俗的大道理教育人。我的话，公司，大学生都要炒掉七成，不炒人就行了，捡到蓝子里的都是菜？何况民工。 r$ {( v: z2 Z2 O" F9 r, y
- D, x7 H3 d" s' `- u, ^, M: j3 Q
我三十多年的社会经验，是很相信学习成绩的，学习成绩不行的人，不光是一个智商和态度不行的问题，素质烂呀。两所高校，录取分数差二十分，里边的人素质都有差别。公司在关键岗位上，只用大学生，包括装配，不要用民工。
/ p! J" z+ a; Q' ^5 P2 @: m5 r. ?6 v/ ]" x7 |0 ?
我也不并相信大学生，他们懂个毛，有个毛的能力，但会有起码的素质。素质和能力是两个概念。民工的素质是太它妈烂了，你和它说话，它不是说不知道，时常是不理你，默不作声，很深沉嘛，没家教的东西。脑子里空空如也，加之没家教，就是它妈植物人。再者，冷默，叫民工搭把手，帮你抬件东西，十次有七次，是不吊你的。至于学习，学个毛，民工偶尔学习一次，热情也不会超过三天，一时的，对新奇事物的兴趣罢了。民工学技术，都是叶公好龙，迄今我没发现哪民工真正钻研技术。还有技术保守，你说民工懂个毛，越不懂越保守，农民意识。光是技术保守一条，对企业的危害就足够大了。因为技术型实践型岗位通常是民工占据的，他要是保守——素质再烂的，欺软怕硬也是民工的通病，为此我都调理过多少民工了。民工里素质最烂的，是小民工，也就是童工，是瞎屁不懂，作坊级的企业为了节省成本，最爱用这种员工，您千万甭去，去了待不了三小时。什么人素质最烂，不是成年人，是青年少，尤其是没文化的青少年，什么不敢干，是它妈一帮小兽，审美上烂得呀，顶风臭八百里，纹个身，染个黄毛，戴个耳环，跑网吧里大呼小叫，有人生没人教，老民工操出来的小杂种。 p2 s; i; Q" C; G
8 X+ u& J5 o/ {/ y5 D( H; z
太多的例子我也不想举，不堪回忆。如果你的企业坚持用民工，第一，技术在企业里就不能资源共享，第二，不钻不学，第三，有文化的人进来待不住，第四，丧失市场储备干部（大学生拉一个都能去跑市场，民工三棍子打不出个屁，卖东西的民工都是民工里的精英了，一般的民工就是植物人），第五，指挥不动，第六，没有团队精神，第七第八等等，极端的就是打架斗殴，偷东西。7 k% u- U* ]* r
$ b3 \: f' y- G9 L; I+ I* F有个烂厂，卖到佛山一台设备，客户欠了一百万，官司现在还没了呢，为嘛呢，设备做得烂，不能用，派去的民工修不好。为嘛修不好呢，他懂个毛呀，平时一点都不学的，就是干活找东西有本事，因为厂子管理得乱，内六角都不齐的。所以老板最喜欢用那种人，把那种人看成人才，我这样的在土老板眼里一钱不值的。
8 \5 Y( X8 R/ K, c/ R1 Q
. r. ^- P! x* e7 l* Z! `9 H' n& Y/ D) K你用呀，一百万没了。 |
发表于 2013-11-20 19:56:52
QQ好友和群
收藏
淘帖
问题专业，描述清楚
伸手党/灌水/看不懂
