创业难还是守业难

lilyni · 发表于 2013-4-20 16:35:57

大部分也许觉得在创业和守业哪个更难这个问题上会倾向于前者，创业初期，资金、人才、经验、人脉都比较缺乏的时期，可以说什么都是从无到有一点一滴积攒下来的，确实艰辛；而对于企业接班人而言，这些都已经有一定的积累，守业人只需把这些资源好好利用就可以稳守江山了。但是我个人却不觉得守业人比创业人轻松到哪去，不敢说守业难于创业，但创业有一点比守业有优势的，创业人和与之一起创业的人在精神上信念上是一致的，大家有个共同的目标，而守业人接班，企业管理人员都是与创业人打江山的元老，都有一定的资历，这样一股人力，如何为守业人所用，比较没有经验的守业人如何在这些人中树立威信，如何让他们接受自己比较新的思路，这是一个难点。处理不好，企业内部便会很不团结，甚至内讧，企业缺乏一个共同的分动目标，没有精神基础。

MR.樂 · 发表于 2013-4-20 16:39:23

守业难

桂花暗香 · 发表于 2013-4-20 16:50:31

创业难守业也难。有人善守，有人善攻，因人而异。

lilyni · 发表于 2013-4-20 16:55:35

桂花暗香发表于 2013-4-20 16:50
) E- ~. k: @+ X% c# Z3 {2 y6 h) k2 Y创业难守业也难。有人善守，有人善攻，因人而异。

确实不管创业还是对守业对领导人的能力是有很大的要求的，就像古代的皇位传承，继位人的个人能力还是相当重要的。

2266998 · 发表于 2013-4-20 17:03:13

当然是守业难了，

因为创业是没有标准的，任何人随意就可以说他创业了，这个简单，

但活下来的家伙非常少，所谓活下来，就是守业了，100个创业的，未必有一个可以最终活下来

lilyni · 发表于 2013-4-20 18:08:05

2266998 发表于 2013-4-20 17:03
. k0 n3 Z- W' U" Q当然是守业难了，
0 Y6 Z. f: M2 M8 B! x4 d0 m! o( \5 `+ p m/ m
因为创业是没有标准的，任何人随意就可以说他创业了，这个简单，

我指的创业是最后有所成就的，守业也是在有所成就的基础上。我觉得自己守业和接班人守业也会有所区别

Scott_科平 · 发表于 2013-4-20 18:14:03

先创业成功后再说守业。都没有业怎么守呢

lilyni · 发表于 2013-4-20 21:02:10

Scott_科平发表于 2013-4-20 18:14
4 m {$ Z% u' ] t( R先创业成功后再说守业。都没有业怎么守呢

泛指

LIAOYAO · 发表于 2013-4-20 21:17:52

打下江山要靠胆；
守住江山就要靠脑；
传下万年基业就得靠心

haiyang2011 · 发表于 2013-4-21 14:07:58

都不容易
创业有创业的难处
守业有守业的压力

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创业难还是守业难

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