附件是我创业的一个计划书,希望大家帮我出出主意。 / S! x* b, v6 V- C# S工厂主要是配套我们老板的工厂,我和我老婆都在这个厂上班,我们想开个小工厂帮老板配套,具体工厂的全部事务由我的表哥(35岁,之前做过类似的工作)负责。 : n& z: I4 z" Z7 m9 L3 S9 Y: [' i( U f
小型机械加工厂项目计划书
一、项目企业摘要
*投资安排:
# ^# ]8 R2 r% ]& H' X
*拟建企业基本情况:
公司名称
|
|
联系人
|
|
电话
|
|
传真
|
|
E-mail
|
|
地址
|
|
项目名称
|
机械加工厂
|
您在寻找第几轮资金
|
□种子资本 □第一轮 □第二轮 □第三轮
|
企业的主营产业
|
机械生产
|
* M! o# w9 R, A: x& \) i( Z
二、业务描述
*企业的宗旨:
为员工谋福利,为客户创造价值,使公司利益最大化
*主要发展战略目标和阶段目标
1、第一年内打捞基础,构建完整的企业框架,盈利目标30万
2、第二年巩固上一年的基础,并扩充人员,盈利目标50万
3、第三年开始开发新产品,开始自己接单,盈利目标100万
三、产品与服务
主要提供焊接加工。
四、生产经营计划
(一)、初步预计资金需求80万,资金具体使用情况:购置设备25万、房屋租赁5万、流动资金50万。
(二)、人力资源需求雇佣人员12人其中:焊工6人、下料1人、折弯与钻床1人、技术员(工装夹具设计)1人、厂长1人、出纳/人事/内勤1人、品管员1人。
第一阶段:招工12人以熟手为主,薪资计件(根据当地基本月工资制定最低工资水平),根据生产经营情况增加人员。
(三)、购置生产设配如下表,需使用资金25万,租用生产厂房一栋需使用资金5万,流动资金50万,预计年生产加工值600万左右。
1、第一阶段购置设备明细如下:
名称
|
新设备(台)
|
单价
|
二手(台)
|
单价
|
合计(万元)
|
奥太逆变焊机
NB-500
|
6
|
10000
|
|
|
60000
|
63吨冲床
|
1
|
20000
|
|
|
20000
|
80吨冲床
|
1
|
30000
|
|
|
30000
|
折弯机
|
1
|
15000
|
|
|
10000
|
剪板机
|
1
|
15000
|
|
|
15000
|
钻床
|
2
|
1000
|
|
|
2000
|
锯料机
|
1
|
6000
|
|
|
6000
|
叉车
|
1
|
|
|
60000
|
60000
|
电脑
|
2
|
4000
|
|
|
8000
|
|
|
|
|
|
|
总计
|
|
211000
|
|
|
|
|
|
|
|
( k' i, [5 j* R# W
2、厂房租赁面积300~400㎡,资金使用在3~5万左右,预计7月底前确定厂房,签订租赁合同(详见附件一),8月8日正式上班。
3、各项管理制度:
(1)工作时间:上午;8:00-11:30,下午13:00-17:00,根据货期情况决定晚上加班时间,原则上每月休息两天,根据生产情况调整休息时间。
(2)食宿原则上不提供住宿,对在外租房员工工给予一定金额的住宿补贴;不加晚班只提供中餐,加晚班则提供晚餐。
(四)、管理团队
1、业务员(厂长兼任)
(1)负责工厂业务开拓、报价接单、及和客户签订加工合同、货款的跟进。
(2)生产资料(如;纸样\生产制单的跟进),面辅料的跟进。
2、工厂生产厂长一名
(1)负责工厂业务开拓、报价接单、及和客户签订加工合同、货款的跟进。
(2)生产资料(如;纸样\生产制单的跟进),面辅料的跟进。
(3)主要负责接待客户的看厂,当地政府的临时检查。
(4)生产现场的设备等财产管理;生产预算的控制和管理;加强物料消耗管理,做好生产成本的控制以及货期的跟进。
(5) 负责原材料采购
3生产车间技术员一名
(1)主要职责按照生产计划、工艺技术要求、客户质量要求组织生产,力求最大的生产力和生产效益, 满足客户需求.
(2) 了解产品规格和质量要求,进行技术分析并作出生产准备
(3) 通过现场管理,提高员工素质,使其发挥最佳能力,提高生产效率,获得最大产能,同时也让员工获得最好收入,维持员工稳定。
4、品管一名
(1)、完成产品相关检验工作;
(2)、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制;
(3)、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;
(4)、控制程序,确保过程质量和最终检验的控制;
(5)、负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品;
(6)、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;
(7)、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施
5、内勤一人
一、负责中心文件收接、下载,按规定范围转达,收存、归档工作。二、负责中心各类数据表格的制定,数据的统计。三、负责中心的考勤工作,正式员工上岗基本津贴、绩效津贴制表、发放工作;临时员工的工资发放工作。四、负责中心各类文字处理工作。五、负责中心文件归类、工作计划、中心检查,考核资料、工资奖金发放、工程结算资料等档案整理、保存工作。严格遵守保密制度。六、负责中心电话记录,转达工作。七、负责劳保用品及消耗品采购八、完成领导交给的其他临时性工作。
五、市场营销
主要以配套XXXX公司为主。
六、风险分析
1.人力资源配置不齐,影响工厂正常运转。
2.不可预测的市场因素形成货源的不充足造成的生产率低,影响员工的收入而导致人员
的流失。
3.货款结算的不及时影响现金流,造成的经营成本高。
3、经营管理不善造成经营成本高,影响年度经营目标。
$ g& l9 X$ g, x4 f8 K) b/ E 6 f0 p. j6 r7 x' z" a
|