|
从工作上讲,感觉人可以分成两类:第一类人有主见有知识有能力,能独立分析判断做出最佳选择。第二类人没有能力没有知识没有主见,只能是探求他人的意见,或进行类比判断,进行选择。# x* f# p, A* Q* A( t+ `" s
8 Z1 R. Z" ?: O' a$ q- K, Y这两类人中,第一类常常只能是出力干活的,他们偏安于一方,只有在需要的时候被人揪出,去做牛做马。这一类人因有能力有见解,但因专注于技术,专注于工作内容的优劣选择,常常是没那么“情商”的,说话表达常常僵硬刻板。所以,他们让那些“情商”者自愧自惭也让他们感觉不爽,于是就成为他人攻击的靶子。: N# |. c2 h+ L1 ^8 \6 W
; ~3 C3 r7 l! R; b
第二类人因没有具体做事的能力,只能更加“情商”一些。他们游走于各个权力纽带之间,经常成为老板的代理人而被赋予权力,对第一类人和普工进行管理。7 {1 Q2 o. C$ @, A1 q, K& B
7 U |, S" K1 d: s! v( M& D在和谐社会背景下,大家还是在注重专业领域的拓展之外,在表达交流时也讲究一点策略的好。0 ~: Y* @; B+ M' D
|
|