机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 10776|回复: 45
打印 上一主题 下一主题

车间管理心得

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2009-3-15 14:30:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
车间管理心得

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册会员

x
回复

使用道具 举报

2#
发表于 2009-3-27 09:51:49 | 只看该作者
看看,学习一下。。。。。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

3#
发表于 2009-4-8 12:14:11 | 只看该作者
直接贴出来岂不更方便大家阅读。4 `/ i# V3 K; Z+ P0 D4 k
车间管理心得  r4 }2 a# e$ l" c4 u9 t

! r. M+ Z& K. O9 B9 W' H5 f一.知人善用:对工人的性格和才能了解,以赋予合适的工作。
! M! b& @! h  h! m二.生产资料管理规范:遵循5S原则。; B% [) j8 _' z6 Y
三.相互交流:了解工人的思想状况及生产上的问题;向他们传输企业理念。4 h* ~- M3 S& S% c5 e9 k% K8 n
四.提供教育:提供技术培训,鼓励考取技术等级。
; q8 n# B: E+ }7 ~+ X: ^五.奖惩分明:严纪以树风,以提高劳动积极性。: L/ Y) P$ \, \% v* w) g
六.控制成本:安排合理,以节约劳动成本。
& C/ z2 k* p; V' U( d, C七.公平公证:处理问题应以客观事实为依据,以塑造良好的氛围。9 T$ k* I3 {9 ^! A. ~3 J5 w$ }
八.记录备案:将工人反映的工艺、设计、机床等问题记录,反映给相关部门,以做改进提高。
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
发表于 2009-4-8 14:19:22 | 只看该作者
太那个了,书面语。具体的方案是最好
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2009-4-8 14:21:30 | 只看该作者
提供教育:提供技术培训,鼓励考取技术等级。。。。私人老板会这样的好待遇,
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2009-4-9 01:31:27 | 只看该作者
提供教育:提供技术培训,鼓励考取技术等级。。。。私人老板会这样的好待遇,9 i6 A$ O$ e; W+ n0 G
sunjihappy 发表于 2009-4-8 14:21

: W" W; A1 K) |* x  c( {6 ^私人老板是舍不得出这个钱的。他怕你学会了就跑了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2009-4-9 15:46:30 | 只看该作者
应该再细些
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2009-4-10 13:34:52 | 只看该作者
车间管理是个永恒的话题,只有不停的丰富管理内容才能保持
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 2009-4-10 20:28:03 | 只看该作者
经验之谈,值得学习
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
发表于 2009-4-12 08:52:20 | 只看该作者
简直就是个大纲,不过那家做到就是个不错的了,值得学习。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-18 17:20 , Processed in 0.052770 second(s), 15 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表