何对工人进行有效管理,85年到95年,用皮带,棒子,不听话,直接让保安打,深圳外商也是看到了,可以用皮带木棒打工人,才投资。95年-03年,工人身上有点小钱,这时,政府参于了,以抓三无的名义,不听话的工人,老板一个电话,抓起来坐牢,对于哪些要工资的,闹事的,政府直接出面,以破坏经济为由抓起来,
! k, V L0 p4 y6 R5 }7 `所以03年前,工人听话,老实,并不是老板用了什么方法,而是政府的强力执行力,不服抓起来,再不服打死,03年东莞救助站一月打死N个,大家可以查一下。
7 M+ |3 M. @ {* P8 n. W# k0 U1 j03年-08年,政府实际,工人打关司没用,直接赶走,可以用各种理由推脱,工人想拿到工资比登天还难。% y; ]) Z8 V; C; v
08年后,网络开始兴起,打死打伤,逼疯太多打工人,政府开始对劳动关司开始受理,工人开始能拿到工资,能起诉,开始规定时效。
# i: Q) x( A# q; y ]: n7 U现在想管理好工人,制度,这是太扯,因为国内极少有合法的工厂,工厂违法谈什么制度,
8 S9 l8 _6 d, K忽悠又有抖音,忽悠也忽悠不了,3 z0 L- S! P, j
所以现在管理工人实在太难了2 p6 z, F1 V" `' K( H; X }' _
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