谁TMD说去小公司就是目光短浅的家伙。十有八九是刚毕业没有多久的家伙。
' N! X; L0 o$ s" P; h1.第三个公司千万别去。HR说的不鼓励加班就是说的加班很多且没有加班费。你可以直接问领导安排的任务是不是多得让你不得不加班才能完成啊?没有不加班的私营公司。不加班,他剥削什么。
" |4 n" Q; T3 }. v5 l2.前两个公司确实是去工厂打螺丝的。那是前期的。你可以了解一下有没有后期培养的计划。如果有,你入职时和你的签订的劳动合同就直接把职位写成了储备干部的。如果没有,那就是大螺丝的。
& e& M, a; G3 _( ]9 d6 ]6 [3 L3.既然每条路都走不通。那该怎么办啊?首先你要自己学习。去淘宝上花1元钱就能买到500G的Solidworks视频教程。那里面的内容你全部学会,基本上和毕业三年的工程师水平不相上下了。在家里潜心钻研半年就可以了。这是第一条路。第二条路就是去应届生招聘网站。这样的网站就是专门招聘应届生的。多投投简历。第三条路就是校招。校招虽然公司不是很好,但是人家真的把你当大学生培养的。因为校招就是学生培养计划。第四条路就是找关系了。6 s, a$ U) f. Q1 ~
4.毕业生一定要去大公司,人数上千人的大公司。为什么,你自己想一想。清华北大毕业的和你比一比。你肯定觉得清华北大的比你牛。然后再有一个说自己曾经在中科院工作过。你看小公司的老板不巴结才怪。大公司有他的人脉,影响和发展过程中的技能沉淀。小公司的老板就是喜欢这个的。他招聘的时候说要三年工作经验。要的是在大公司签订的培训后工作三年的这个经验,可不是你在一个公司混三年的经验。而在大公司是有这个渠道的。
% a/ M2 k" [' H! c8 ~6 a5.刚开始不要眼高手低。去大公司里,真的同事关系相处不错的话。在大公司里有机会去学习培训,出来你就是值钱的货。这个时候才是你跳槽的最佳时机。翅膀没长硬还想飞,你不是找不自在的吗。
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最后,有不明白的地方及时问,不要被其它人给忽悠了。应届生就应该去大城市去大公司。 |