层次

2020重新开始

层次决定了你的地位，也就决定了真理与谬论，真理与谬论往往只在一线之间
; y/ E# n( m) [( m  领导让我做个方案，我做好了，领导自己也做了一套，领导把我的方案批的啥也不是，一切的一切都是为了证明领导的方案是更好的，我的方案就是个屁，可我觉得领导的方案才是个屁，啥也不是
$ E% T5 i$ k/ q    老板看到我们的方案，把领导一顿批，说他的方案啥也不是，就是个屁，领导脸红脖子粗的下不来台
    老板说领导的方案是个屁，那它就是个屁。。。。我说领导的方案是个屁，虽然它本来就是个屁，可我第二天就要收拾东西走人。。。。
( e. A' w* X& n# P, W( {1 A$ }/ q       最终老板选用了我的方案，但要是没有老板，那结局就是我的方案就是个屁，到底谁是屁？ 你的层次你的位置来决定

ruanyaojie

鑫森淼炎垚

什么叫“位低言轻”？这就是例子。

立即图L

功劳都是领导的，锅都是地下员工的。

长桥卧波

你的领导还是太老实了，没有把你们的方案互换个封皮后再交给老板。

feigenh

下次你的领导对你的方案就没啥屁话了

人生初见

你应该感到幸福，还能直接面对老板

328Feng_328

这种领导还不错，至少你的方案能放到老板面前，或者说你的位置并不低。

广州粤研钟彦华

第一次看到还有一个公司两个人分别出同一个方案

长桥卧波

广州粤研钟彦华 发表于 2023-2-10 16:52
2 S9 D4 A$ y$ O, o7 t1 L; q第一次看到还有一个公司两个人分别出同一个方案

% T+ ^# P% D$ P4 p. X这种可能性几乎没有。一般是老板召集相关人员，听取大家意见，然后综合考虑汇总后才会决定交给一个人来做。
2 T7 |% M' ?& v% _" O就算是两个人分别出同一个方案，会做老板的人也不会直接批其中的一个方案啥也不是，只会把两个方案都夸一遍，然后说哪个更好。。这才是老板的格局。否则这个老板也不可能做大。