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精密结构招聘难

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1#
发表于 2022-9-29 20:23:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
坐标:内地新一线城市行业:静密仪器
" E' s" s3 S3 z" \常用结构:轴承,导轨,电机,传感器; F; B& k) t: |( I5 ~
精度:微米,纳米,角秒级  J. G* W! {8 ~- M2 M9 {0 Z
关键词:材料与处理,力学,测量,有限元0 @2 O# `0 S2 e
现在想在内地招到技术好的高精密机械设计师,真是太难了,面试的工程师基础不牢,知识层面浅,实际经验不足。( A2 C7 l8 c: r( u: N
" Z) K0 @" `$ l* ]. L; h  `6 h) v

: g6 u* o$ Y* B: g
9 t5 L; s( y' W" v% O  ~# e
* B% G& ^8 \# M# m% t补充内容 (2022-9-29 22:01):
+ _0 F/ ^3 ^( W  @2 O, y面试题就不发了,应坛友建议,在此提几个问题:/ d# _* D0 y) }

  |" l) M5 ^; X% Q补充内容 (2022-9-29 22:02):
( K: q" M7 R+ o$ c* I0 Q% y4 ^问题:重复定位精度、定位精度、分辨率有什么区别?各有什么联系,应用场合有哪些,如何实现高的重复定位精度
8 [$ c, B: x2 r, }3 b* v3 H/ z7 y* Y  J# T
补充内容 (2022-9-29 22:05):
' K1 H) F& s1 B$ A& L! [+ |如何实现高的定位精度:采用什么结构?如何检测?如何考虑成本?注意事项是什么?
- ]2 v8 p7 _6 Z3 a
+ b, n' d7 [: s9 H5 m- l+ ^补充内容 (2022-9-29 22:07):
1 I$ e& ~- @- ~7 v这些场合如何考虑呢:10微米,1微米,0.1微米,0.01微米
* d5 j/ h& O( M$ u3 X! E' p3 G9 I( j) o/ ~
补充内容 (2022-9-30 09:24):0 E2 m" y2 g6 f( h% R
纳米驱动也是十多年前的技术了,在精密领域应用广泛;以上精度均是成熟的产品,另外:我国30年前的技术已经达到了角秒级
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2#
发表于 2022-9-29 20:24:17 | 只看该作者
不谈条件的 招聘都是耍流氓

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同意  发表于 2022-12-14 13:06
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3#
发表于 2022-9-29 20:26:53 | 只看该作者
坐标:内地新一线城市4 l% n9 O! Z% G7 _' p  o

. l" M: y$ |( _6 i$ b# v雄安?哈哈

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武汉? 哈哈  发表于 2022-12-14 13:06
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4#
 楼主| 发表于 2022-9-29 20:32:58 | 只看该作者
ィ心兂鎅 发表于 2022-9-29 20:24. y' {. [9 Q9 x) P' b) Y
不谈条件的 招聘都是耍流氓

6 [( Q' F& l% f; I9 P不加班,五险一金都有,工资在当地属于中等偏上
1 ?3 {5 y6 |; `2 Q+ A9 C$ E3 Q

点评

不负责任  发表于 2022-12-14 13:07
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5#
发表于 2022-9-29 20:46:39 | 只看该作者
栖格玛 发表于 2022-9-29 20:32
" }; B3 k- ^5 ~. C. `不加班,五险一金都有,工资在当地属于中等偏上

' i' q$ `. }5 Q6 c! ]( X五险一金都 有?这叫什么话,这是国家强制的,工资有12W一月,我去,不要说招不到人,只要你肯给钱,克拉里都给你招来扫地,条件够任正非都给你打下手- b, y/ q5 @1 M1 B! m' T

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你们继续啊,我就看看  发表于 2022-12-14 13:10
虽然春哥说话有点冲,但是你这个五险一金和中等偏上的工资,没有任何诱惑力啊,招聘要求还这么高...  发表于 2022-9-30 08:44
不交五险虽然违法,也要多出钱,但是可以让工人病了没钱治,老了没有退休金,小孩不能就近上学,违点法就能坑死工人,这个很合算,工人举报,大不了赔点钱,补缴社保,只要能坑死工人就行  发表于 2022-9-30 08:44
所以说内地就是洼地中的洼地,还指望人才留在那,可笑  发表于 2022-9-30 08:09
没有五险一金违法的,现在不缴,工人辞职随便去投诉下都能让你补缴全额  发表于 2022-9-30 08:09
栖格玛同志,可能你最近不看必威体育网址。现在只要出现五险一金关键词的帖子就会触发春哥被动技能...  发表于 2022-9-30 07:59
五险一金是老板最起码的节操,一个老板为了坑工人黑掉社保,宁愿 多出钱,担风险,  发表于 2022-9-29 22:04
有价无市,没有任何意义;避开技术不谈,抓住五险一金不放是为什么?  发表于 2022-9-29 21:39
没有社保,60岁没有退休金,除了一身病还有什么,小孩也留守,  发表于 2022-9-29 21:33
我算是服了春哥了,你咋把30年让工人打工一无所有挂在嘴上了。  发表于 2022-9-29 21:27
我说我值12W是我开的价,没必要给你理由,我是卖方,你认为可以你就买,你觉得不行就不买就是了,哪来这么多理由,  发表于 2022-9-29 21:21
不过多出100多一月,就能让工人打工30年一无所有,也是很值 ,你一定认为买五险一金公司要多出钱,你一定以为工厂不买五险一金是为了省钱,还内地没有,一告一个准,赔死人,  发表于 2022-9-29 21:20
你应该对五险一金不了解,我自己开公司,买五险一金,每月公司省100多块,不买无非就是可以让工人病了没钱治,老了没有退休金,小孩不能就近上学了,这样就能让工人打工30年一无所有,  发表于 2022-9-29 21:18
内地城市,很多公司没有五险一金,你可以去调查一下  发表于 2022-9-29 20:52
说一个你值12万的理由  发表于 2022-9-29 20:50
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6#
发表于 2022-9-29 21:40:16 | 只看该作者
不知道招聘了多久,给出了什么样的待遇,在 “内地新一线城市行业” 会连一个有经验,有能力的工程师都没有面试的意向。

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收到了很多简历,也面试了很多工作十多年的老师傅,均不符合要求  发表于 2022-9-29 21:41
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7#
发表于 2022-9-29 21:52:12 | 只看该作者
不如想想这个话题为什么争议那么大?
7 X- i: t/ T1 y2 ]/ W/ n# ?/ ]1 w+ T这边建议您直接上公司的招聘面视题呢,亲。

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我思来想去,您的公司得多么高大尚呢? 还有五险一金,关键还工资待遇中等以上, 我羡慕不已  发表于 2022-12-14 13:12
没有这个必要呢,只要一发声就会有对立的声音,随它去吧,我且明月照大江  发表于 2022-9-29 21:55
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8#
发表于 2022-9-29 22:15:30 | 只看该作者
尹志春 发表于 2022-9-29 20:46
3 w$ B: e+ l7 j2 ~) t五险一金都 有?这叫什么话,这是国家强制的,工资有12W一月,我去,不要说招不到人,只要你肯给钱,克拉 ...

, A' K, |5 e& s这个顶春哥。春哥如果真的在机械行业摸爬滚打了20年以上,干过小工,当过师傅,玩过机床,开过工厂,天天和机加工打交道,估计早把机械门道摸清了。如果全是实打实的话干了这些年的话,就凭这些,他就敢要12万/月。像春哥这样的机械人,缺的不是技术,缺的是平台。
6 I. k7 c# l- X0 ~

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问题是春哥他需要大保健啊  发表于 2022-9-30 10:01
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9#
发表于 2022-9-29 22:23:16 | 只看该作者
本帖最后由 bonetr 于 2022-9-29 22:26 编辑
0 I! P0 c4 S  ~7 `& q/ g
bonetr 发表于 2022-9-29 22:15- u: T, z# c% u+ ]
这个顶春哥。春哥如果真的在机械行业摸爬滚打了20年以上,干过小工,当过师傅,玩过机床,开过工厂,天天 ...
& M; b4 c4 {% d
不过话又说回来,当惯老板的人,再让他打工。估计适应打工人的身份,也很难" L" x/ H4 K% f6 `* {* j1 }1 M- x
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10#
发表于 2022-9-29 22:23:59 | 只看该作者
本帖最后由 尹志春 于 2022-9-29 22:26 编辑
+ }( W5 w, h9 f' B+ ~' E
bonetr 发表于 2022-9-29 22:15
: B2 N3 z# ~# `: Z2 Q) _6 h8 @这个顶春哥。春哥如果真的在机械行业摸爬滚打了20年以上,干过小工,当过师傅,玩过机床,开过工厂,天天 ...
9 F% G; ?6 _; H: _' Y6 A
我不会去,我重新买了机床,这月又开干了,虽然赚钱不多,但掌握在自己手里,打工太难了,多数老板是想要工人的命,还要吸工人的骨头,12W是搞笑,作为技术工人,2W到头,最多拿过1.2W,几乎是全厂最高的技术工人工资,当管理,一般要关系,不要技术,要的是忽悠,
7 g; d7 E1 H! A8 ^

点评

尹总说的第!事情搞不定,搞定老板就行,就是忽悠。  发表于 2023-11-9 08:42
不会画饼的领导,不是好画家  发表于 2022-10-8 09:52
伊总总结的打工套路没用上?已经好几个月了,几家厂了?公布下战绩啊!  发表于 2022-9-30 10:39
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