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疫情导致停工停产,政府出的这个规定,如何解读

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1#
发表于 2022-4-19 10:31:31 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如下图,超过一个工资周期了,
$ Z9 M/ z! ^+ E" y9 {假如5月份要停工停产一个月,那么支付最低工资标准。% d  e3 g1 H) B* R- |# j' u
那如果中间出勤3天呢,还是拿最低工资标准?
* h: o# b+ W; R) b+ i: F如果出勤了10天呢?也是最低工资标准?
  A- t. _( X- t+ `( ]- @) b: shttp://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2020-01/27/content_5472508.htm
/ r  d3 p7 {$ x, J/ W) N ! A* H0 P9 j8 p; Y: V+ Y* I5 c
- x! c- g: D) ]* j; D& A- O
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2#
发表于 2022-4-19 10:37:30 | 只看该作者
你请假的时候,扣钱咋算的?
" C6 h) M+ k9 |' n这也一样啊,按天计算,核算到每天最低工资,然后工作多少天,支付多少天工资
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3#
发表于 2022-4-19 11:57:14 | 只看该作者
你这2020年的,到现在都两年过去了还有效吗?当地没有出其他政策?
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4#
发表于 2022-4-19 13:01:38 | 只看该作者
这钱先发给你们。后面正常了逐月扣除。0 }) Z) x+ t3 i! }: O- A/ ?; S8 e
不干活,还想拿钱,做什么美梦!
$ A, x# [' P" ^) F1 {
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5#
发表于 2022-4-19 13:03:30 | 只看该作者
我们要养家糊口,4月份封城者负责发薪!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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6#
发表于 2022-4-19 13:07:33 | 只看该作者
假设停工1个半月。1个月按正常工资发,半个月可以按最低工资/ q( I: _9 o- O$ v4 l5 y/ H

! Y& T* a0 ?  ?  ~, Q3 Z
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