到美国就业如何？

arter_2006

在国内一家行业内赫赫有名的公司搞研发，一年之内有几项重大突破还不满足，被拼命压榨。非常讨厌这种被压榨还不得好的情形。想到国外去，比如到美国、加拿大。不知道在这些国家，会怎么样？我希望的是到国外后，一年帮公司搞一个突破或新产品，然后其它时间就悠哉悠哉，或顶多维护维护自己搞的新产品就可以了。
; Y* o- Y* h  ?. l# `, J$ H, _4 c3 Y      另外，相请教一下，在美国、加拿大这样的国家，有重大突破或新产品，公司会如何奖励？
      鄙人只懂一些英语，不懂日语、德语，所以目前只想到这两个国家，如果有更好的国家或建议，请指点，谢谢。

( J2 P* x- }! t* M# Z

udssr

工作的感觉，整体说来，和从老家去北上广工作类似。

udssr

如人饮水，冷暖自知吧。
/ _, a5 z- p1 ~6 _/ w4 }- }看了几个回答，有说单位里面8婆说有姐妹去了多么多么好的，多数也是夸张。8婆主要是为了凸显自己的悲惨生活与老公的无能。也有说治安很差，出门都要拿枪的。治安那么差的只是特殊人群聚集的贫民窟，不是大部分情况。
总体说来工资要比国内做机械的同行高一些。但是，都是给人打工，所以剩下来的钱差不多。致富或是攒一大笔钱回国盖房子几乎不可能。
" h/ q: C8 K: t- j' B, l; [

海南百川

友情提示：在中美关系紧张阶段最好不要去美国发展，可以去其他国家，老美对我们防备心很强的，即便你过去，也混不到好差事

zxflyc

多说几句。大公司和小公司应该有点区别。我这是大公司的。
前面大公司有一离异女同事，电子工程师，比我大些，当时45岁左右，拖个油瓶。你可以想象在中国的婚恋情况。英文开始比较水，我们心知肚明，工作有很多需要相互协作。后面通过介绍同美国人结婚过去了。很快就找到了工作。在那些农业州小镇上很受尊敬，工程师嘛！ 小公司，办公室同经理工作方向上有点矛盾，但踏实做事，兢兢业业。项目失败后，经理企图怪罪她。但高级经理根据她的申诉和邮件记录。认为是经理经验不足，一意孤行。是项目失败的最大原因。开掉了她经理，扶正了她。小公司虽然要你会PPT，但更重要的是你能搞定事情。美国其实缺少制造业的工程技术人员。
6 k: @" {% ?  ~# [  I7 c0 l她的事是同事们说的。公司那帮八婆过去后同她聚过，经常八八她的事。 我只是耳闻，我不能登门去求证

zxflyc

以前去过印第安纳，密西根，宾夕法尼亚，加州的几个工厂。打交道都很热心，要资料回答也很爽快。但回国后都没有下文。追问项目负责人。他很老实也很无奈地回答，那些人也很担忧自己的工作。不愿意给出过多的信息。在一小镇上的大公司上班很体面。很NB的。大家都很珍惜。后面这个项目负责人被干掉了，用了三个墨西哥人替代他（cost down）。 我回来时基本同机都有福建那边的建筑工人。在那边帮盖房子。估计是旅游签证的黑工
  `5 F' q$ \; i* M5 @3 J  其实有工作签证能去就一定去，虽然有点难，人家工会不是吃素的。他们保护美国本地人工作机会。特朗普就是传统工业衰退。红脖子们选上去的。
! ?5 W$ F! d3 ?以前的大公司经常会从国内要几个人过去干个两年。长了不行。工会不让。国内工资不用动，那边补贴有剩。有些人放着这边的经理不做去那边做工程师。工程师level直到经理level没啥斗争，都是做事的 。高级经理都未必有。但Director级别以上就不清楚了。
5 I5 y7 f1 J& v* [) s治安其实很好，当然你要去那些黑人的聚集区，那当我什么没说。
: J! M$ B0 m$ s$ g3 K- u: m9 c  加拿大就不要去想了，工作机会很少。你其实适合单干

远祥

美国人都要枪的，不太平！国内随然勾心斗角，苦逼压抑，但好歹人生安全有保证！

arter_2006

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如果去，准备工作找好后再去。至于歧视，公司内部应该不会，毕竟有没有两把刷子，他们可以看的出来。
至于外部，可以慢慢改变、适应。
: s+ x' H7 y% h& U/ ~关键是不希望被压榨，希望过那种有比较大的贡献后就能滋润的日子，不希望经常被逼、被骂、被压榨，压榨差不多了就被干掉。

海边民工

不走出去试试怎么知道？

看前方

老话说金窝银窝不如自家狗窝，去国外不一定有国内好呢