请问如何与领导谈换个工作任务

展翅翱翔with

       现阶段这个工作任务 含金量太低，几乎学不到什么东西，是属于从满大街上拽来，会点软件，根据电气软件这帮人的指挥，就可以干的“工艺”性质的设计，所谓设计也不过是从供应商那里要个3D框架，自己往里固定个平板，折弯，还都是90度的，加个压铆螺母，然后就在那里摆来摆去，集成一下，就完事了
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       而核心产品，一直接触不上，我入职前，我就明说对公司的核心产品有工作经历，然而这种低端工作已经工作好长时间了，它根本学不到什么东西，而且还挤压自己学习的空间，甚至没有向上的空间，我一直再等待，但是根本等不来。
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& F0 W/ N0 Y9 _$ b+ S5 w: p      所以我想与领导主动谈一下能不能在下一个项目上，即使我不是主力，哪怕是参与下
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      我想把我在前任公司，我画过的图纸，上面带有“有效图纸” 印章、个人及总工签名的图纸及工艺照下来（上任公司领导允许我这么做，除公司名，产品名外其余都可以照下来），以此作为一种资本或者是成绩与领导去谈

4 H2 M: k0 t' K! U9 H      我想还是发邮件形式吧，请教下发邮件时与领导谈这个事的话从哪里切入进去？谢谢！
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siralop

展翅翱翔with 发表于 2019-5-21 20:14
失败，准备跳槽

REPLAY而已，总结经验，别着急。终究你也是资深玩家。
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永无止步

展翅翱翔with 发表于 2019-5-21 20:14
# C2 Q( M7 z! `9 ?1 e! _6 }' F2 j失败，准备跳槽

, z! \1 @5 y/ T9 M% \) N) F3 n去下家可以吹吹牛，不要太过就行，

展翅翱翔with

siralop 发表于 2019-5-10 09:25
( y- _2 I' [5 }工作能力不是说出来的，领导是在你工作中读出来的。如果你工作到位，领导会多给你指派工作。当然你对目前 ...

* H$ Q. Z/ k) X. Z' @失败，准备跳槽
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展翅翱翔with

520zjwtcabc 发表于 2019-5-10 08:14
直接面谈、明说，别整的这么复杂。

失败，准备跳槽
1 z9 ~$ h; _. R: p

展翅翱翔with

qq642446015 发表于 2019-5-10 08:14
客观来说，你现在的工作也是要有人做的。你不想做了 那就要招人来做  除非做核心的有人走了 才会让你顶上   ...

$ U" ]5 u5 E& e$ I2 ^9 S& M失败，准备跳槽

展翅翱翔with

白无无 发表于 2019-5-10 07:26
5 l9 R1 R" S/ W' U8 n% J& W直接面谈、明说，别整的这么复杂

失败，准备跳槽

专业酱油男

核心岗位本来就只会让给少数核心成员来做，公司越大，非核心打杂的岗位越多。毕竟现在公司更倾向于让员工当螺丝钉，而不是核心零部件。
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天行者luke

好好把握机会，尽量早点提出来

展翅翱翔with

大大苏 发表于 2019-5-15 16:48
% z, T! f# R) [  c1 ?/ w1 e2 b别发邮件拿图纸什么的，搞得事情那么严肃，拒绝了也尴尬。就轻松一点过去说，能不能让参与一下项目，什么的

; D& i" {) |- P9 i. n! G领导这么回话的:你的想法我了解了，下周我们找时间谈一下，因为下周会议较多，我会再找时间