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干了十年的企业停摆状态,终于迈出跳槽的这一步,刚俩月就有新的诱 惑,怎么办

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发表于 2019-4-23 14:09:52 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
本帖最后由 swdaswd 于 2019-4-23 14:12 编辑
$ x9 c3 w3 K( p$ Y* Q1 I$ y& D. `" k# w+ a7 ]
干了十年的企业停摆状态,终于迈出跳槽的这一步,刚俩月就有新的诱
! l, h. j- b1 }6 V  O, @1 D3 `惑,怎么办?! |9 [8 I3 [2 Y6 `7 o+ S
之前企业(三四千人的规模,做汽车零部件)基本处于停摆状态,北方某百强县级市,半年工资都没发,实在熬不下去了~~~
0 W; p- y1 b2 P3 c2 X跳槽到现在的公司,公司位于相邻县级市之前不做汽车零部件,但是想涉足汽车零部件,开车80分钟路程。公司规模也不小(8000人集团公司,>200亿年产值,以前非汽车零部件行业,想涉足汽车零部件),扣完保险之后大概有9000左右,五险没有公积金。说好的新项目上马,但是做完样件之后就把我们放到另外的分公司(简称A公司)任职,属于中层职务,所谓的新项目连个厂地都还没有,销售产品定位都还没做好,所谓的新项目好像也只是个概念。A公司的业务虽然也是机械加工行业,但技术含量很低,虽然简单,但是也有专业原因及人情原因也一时无法介入。当然这份工作只要我愿意做,还是能做下去的。本想这么混下去~~~
# b+ L2 |4 H2 y. B7 k; i
- {+ Q- K8 k, e" _  Z但是,昨天又去面试了一家单位(5000人汽车零部件集团公司,产值>50亿,简称B公司),也是80分钟车程的县级市,也是项目上马,跟政府的合作项目,不同于上边这公司的是,亲眼看了车间正在上设备建设,而且产品定位等等都很明确了,而且行业定位相对高端,技术含量也高,应该是做高度自动化的工厂应该是能学到一些东西。总经理台湾人,谈妥了工资给1.2W,扣完保险税等有11200吧。五险一金。但是没有职务,普通技术人员。岗位要等之后再定。
0 P$ p$ b& @0 ]  a
0 u( W: @. ?5 \2 ?# I) Q两家工资的五险都是一样的最低标准那种。B公司多出来的公积金就是值500多而已。
, `* k# h/ ]0 z' x. X) ^# Q纠结的是,刚跳槽的单位干了才俩月。A公司当然如果能干起来的话肯定是有前途,但是短期两三年内可能干不起来。又要换吗?本来第一次换就有风险,刚要渡过风险期,又要面临的风险期了。第二家单位没有职务会不会更难混,被人踩死。而且面试的感觉B公司我好像达不到要求,不知道为啥我要的工资还是答应了。而且不知道啥原因 总感觉第二份工作风险挺大的。也许是谈的太快了的原因吧。
# R* E" y0 a. w" n
2 I0 v% j  S/ R$ c1 @' n. P0 i' h' E9 Q0 v5 r

% T- t+ g" \: y. }! _. X补充内容 (2019-4-25 09:00):
7 P7 r: U+ b3 r2 F实际还是有点想去第二家单位的,第一家单位的技术含量太低,真是怕随时有可能被裁掉。现在尚可,再过两年就不知道怎么样了?+ Y9 @- A7 n0 L# m* Y
第二家单位的设备水平是处于行业领先的,虽然没职务,但是还是可以学点东西的。5 x% ?$ m9 s& ]6 C" W) ^
3 `* f1 j+ k( P! Y' |: ^. U6 U
补充内容 (2019-4-25 10:04):8 {$ C( p0 C7 v9 u# [6 b$ _
再次补充,第二家并不是台湾企业只是雇了一个台湾的经理人,60多岁了。公司是民企跟政府合资,政府全公司只有他一个台湾人。当时给我的说法是先干着,然后根据以后表现安排职位,当然这话权当没说,放大陆人嘴里....
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45#
发表于 2019-11-19 10:35:23 | 只看该作者
魍者归来 发表于 2019-4-23 22:04) N) |2 T8 V2 F: E3 c* n
个人建议稳稳再说,另台湾不靠谱

/ Q$ e' N; U( k" b现在看来大叔得意见是对的......
/ i$ N- x! Y( D! K1 e. B' h1 ]5 _8 S6 M0 q
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44#
发表于 2019-5-11 11:51:13 | 只看该作者
宁为鸡口,莫为牛后。
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43#
发表于 2019-5-8 16:16:30 | 只看该作者
swdaswd 发表于 2019-4-23 15:31
( I$ I) q$ `9 \6 h台湾人 很不靠谱吗?
4 y3 _8 v  m  Z5 o2 ]
台湾人不是不靠谱,可是太抠门了。我上一家公司 我干了4年要求去涨点工资,你猜给了多少?、说出来吓死你。。200块。就那还冲其他地方给我扣了点。说白了挖东墙补西墙,等于没涨。哎 ,气死人
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42#
发表于 2019-5-8 10:07:35 | 只看该作者
我觉得第二家好点,说台湾人不咋的,那是没拿国企作对比。我刚出来工作就是福州青口,那里比中铁好多了。
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41#
发表于 2019-5-2 10:23:36 | 只看该作者
晓昀 发表于 2019-4-23 15:15
. B0 k5 c6 W3 A6 K3 u先在第一家公司干着,干半年再说,事情的发展随时都在变化,跟随事情的发展调整自己的规划。

  d) K, p( z' E3 x英雄所见略同!
5 Z: `5 U9 o3 N# R% k) H0 w1 v; ~1 S
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40#
发表于 2019-4-30 11:03:02 | 只看该作者
在大陆的TWR都是在TW混的不是很好的,除了个别极少数的,比如富士康。我们现在这个园区几乎被TW人承包了,我们老板也是TW人,扣得一比吊糟的,拿快递买东西都用员工的车,还不提报销,整天跟你谈一些“远大宏伟”的目标,就是没有实际动作,过节发礼品问有必要吗,维系客户从来不掏钱,不请客户吃饭,不送礼,就靠一张嘴

点评

客户怎么维持下去的,就一张嘴,难道跟我们公司业务部门给下面的人说的一样,人格魅力征服客户。鬼,这社会,刚开始,不用钱去维护,豁鬼。自己跑业务都是靠钱开路。  发表于 2019-4-30 14:10
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39#
发表于 2019-4-30 10:17:19 | 只看该作者
台湾人虽然大多数都不行,但还是有可以的
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38#
发表于 2019-4-30 09:06:48 | 只看该作者
liuyong453 发表于 2019-4-29 17:55# l) v# \, f8 W- y4 a: F3 W( ~
台湾人,台湾人,台湾人,确实不咱的。我一生中有2回记忆,一是富士康,一是现在这一家!
& a% b& v) U1 ?
富士康怎么你了% S  ]) Q* [% W# q. Z2 f1 t6 R

2 K: T4 Z0 i5 Z* E
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37#
发表于 2019-4-29 17:55:45 | 只看该作者
swdaswd 发表于 2019-4-23 15:311 E$ n2 A4 o, ?" x! h. Z1 }
台湾人 很不靠谱吗?
0 t* ?  h  r% w  c& r. k, i
台湾人,台湾人,台湾人,确实不咱的。我一生中有2回记忆,一是富士康,一是现在这一家!
" i( K& M' @+ @( @1 d
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36#
发表于 2019-4-29 15:21:20 | 只看该作者
当然选B公司啦,谁会跟前作对,而且也是你自己喜欢的行业
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