一个月的时间如何逼自己一把

云烟成雨_ · 发表于 2019-4-18 21:06:06

毕业快一年了，昨天裸辞了，辞职完全是自己的原因。在公司里我给别人留下了一种坏印象，专业能力不行，还不会说话办事，比较木讷，后期感觉做什么事都要看别人眼光，想讨好他人，呆的有些压抑，就辞职了。自己现在会的少，大学打游戏了没怎么学习，现在准备用一个月的时间把制图和二维三维画图软件补回来，想想做的不好的地方，总结一下为人处事之道，反思过后再去找工作。想请教一下各位前辈有什么好的建议吗？

阿禄 · 发表于 2019-5-8 19:19:27

兄弟加油

jinyongjun · 发表于 2019-5-7 10:34:02

兄弟多坚持几年就好了，每个学机械出来都是差不多的，到了车间各种被怼是正常的，要忍住啊！

chen3326663 · 发表于 2019-5-6 16:45:14

跟着领导做犯的错误都记下来，中途肯定会挨不少骂

云烟成雨_ · 发表于 2019-4-25 21:46:50

|呐，你要怎样发表于 04-19 08:57一个月时间还是补补软件的使用吧

你好，我想请教一下一个月软件该学到什么样的程度呢？

云烟成雨_ · 发表于 2019-4-25 21:46:19

|mis0827发表于 04-19 08:41学校活注重的是理论，社会注重的是实践，不要一味的想从书本来找回成就感，更多的是要体会社会的实践知道，就好比不会游泳的人，换多少个池子也不会游泳，所以最根本问题你要学会怎么游泳，而不是碰到问题就退缩

你好，我想请教一下软件我应该学到什么程度呢？

云烟成雨_ · 发表于 2019-4-23 16:58:13

|晓昀发表于 04-18 22:43对你来说，最重要的是坚持！先定个小目标，把它坚持下来。

嗯嗯，列了一个小目标，也在执行反馈

云烟成雨_ · 发表于 2019-4-23 16:57:33

|桌前一盆花发表于 04-19 08:25第一是先进入一家公司，最好是大公司，人数300以下的不要考虑。 ) `4 _+ Q: A ]7 ?3 |8 E1 v
第二是不参与不表态混日子。什么事情都不要管。超出你能力的事情或者是你觉得有点难度的事情就找领导说自己做不了。其他事情只听只记录。 
3 v/ A& e/ F' c6 A, [第三是脸皮厚。对于那些说你专业能力不行，说你学历高却干这活的，一律微笑回复，然后去卫生间。心里抱着一个想法：我走了你们还好花时间和精力去再招人。现在年轻人想找个满意的工作很难，同样企业想找个满意的人才也很难，大家都是相互和谐的。你混久了就知道了。 
8 e) I: |0 p/ {! p0 C4 d* A& O: _2 k第四最关键，那就是上某宝上买个教程，一元多就可以买到的，就是那个1200G的。很有用的对你一点不会的人很有帮助的，你把它学完了水平基本上就是中等了，作图是不会有大问题了。 
6 j5 s$ M% s. H" Z第五，找机会和领导表明态度，就说自己现在在学习教程的。就是领导问你为什么工作不用心的时候你再说。这样就是一个极端了，好领导会提醒你一下然后给你学习的机会，坏领导就会直接劝你离职的。这样可以直接判断出自己的领导好不好。对以后的工作还是有帮助的。

嗯嗯，谢谢，会越来越好的

云烟成雨_ · 发表于 2019-4-23 16:57:11

|mis0827发表于 04-19 08:41学校活注重的是理论，社会注重的是实践，不要一味的想从书本来找回成就感，更多的是要体会社会的实践知道，就好比不会游泳的人，换多少个池子也不会游泳，所以最根本问题你要学会怎么游泳，而不是碰到问题就退缩

现在为人处事太差，不会说不会做，自己以前总是逃避，现在没法逃避了。

云烟成雨_ · 发表于 2019-4-23 16:56:20

|位的地方vv发表于 04-19 09:43混了五年，我最大的领悟就是领导就是领导，要么你尊重他，要么你滚蛋，千万不要在一个不适合自己的领导下面浪费时间，如果有需要那你就忍耐，不要有冲突！！！我遇到过很烂的部门，是整个部门都烂，新人辞职率在90%,完全没有培养人的方案，全靠自生自灭，能力强者才能生存，我知道的就一个留下来一直干到现在，我也遇到过好的部门，很幸运的待了三年时间，学会很多东西！

一个好领导，愿意带你，确实很重要，当然，自己也不能太差了，也得感激别人

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