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国家人力资源和社会保障部给出的职称晋升的新规定

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发表于 2019-4-10 06:08:15 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
本帖最后由 晓昀 于 2019-4-10 06:08 编辑 4 Q1 }$ m2 n; i; X6 _3 N

6 F- i- }6 }. M0 N* d3 J4 i1 V' L- A" i- [3 b' V& G

6 F7 @9 x; U( ~7 {, z每年都有社友问职称怎么评?职称晋升通道有哪些?今年国家人事部给出了明确的政策。
. u& ^5 T% K; F% U' j# N6 ~9 W5 D" C1 A8 s
0 w& u& }, ?5 a5 a# b6 D

; H- |1 [, U0 _. L, G/ q: V+ F
国家发布最新工程类评职称办法  胡狄 摄
8 j; f% d$ Y3 Y' k  s) \% o2 t
: a6 h. o. z  O  a( |. v, D
& s7 x8 Q- v+ {9 U% y  n1 l( G  B
- z# _! A9 Y$ @- k1 g- Z! S1 S
  C! Z- }2 F, E7 H' U1 Z6 r' C* v

9 f1 s2 f& l2 l& E. r9 ]0 i9 F) P- W: r
意见适用范围
, d* a! x+ ^- V( f2 Y$ x

# [# b$ G. {! w) ~% O' F1 `, u* g
机械、材料、冶金、电气、电子、信息通信、仪器仪表、能源动力、广播电视、控制工程、计算机、自动化、建设、土木、水利、测绘、气象、化工、地质、矿业、石油与天然气、纺织、轻工、交通运输、船舶与海洋、航空宇航、兵器、核工程、林业工程、城乡规划、风景园林、环境、生物、食品、安全、质量、计量、标准化等领域的工程技术人才。4 M( f% O/ i/ v( K1 I, y
3 X* N; v+ B( I  g2 P4 f% E

5 k% Z9 [2 e4 ^0 T5 u3 I
) c+ _  w# D2 l4 E
意见要求
  f& Y1 G% f( \8 b& S/ `% B* N
$ p# W0 ~% B. i4 N7 Z

! V3 y( Y( Q" |9 Q( V. \实现职称制度与职业资格制度有效衔接+ s5 ]4 ?2 L: |) W1 e3 G

3 e% q1 z8 B3 r  E" P8 c5 L* c; \* d, M7 a2 R  K
工程技术领域实行职业资格考试的专业,不再开展相应层级的职称评审。工程技术人才取得的工程领域职业资格,可对应相应层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。' ^4 ~. `2 q7 A" c
$ P& e9 d- r# e

) R& N& |+ k8 F# ]1 H+ e( J职业资格分级设置的,其初级(二级)、中级(一级)、高级分别对应职称的初级、中级、高级,未分级设置的一般对应中级职称,国家另有规定的除外。7 {9 i! x8 t( E4 {9 B1 D/ e
# r6 z5 e* n* l  B( Y1 U
8 j% e1 F: k- ^9 {: _
) D  H& I! G5 D1 `7 z& B
增设正高级工程师
9 j5 B$ a2 f5 U( w% x+ m& e; ?5 x+ _! J) ?) Q8 K

0 O( n( J, d# a% S7 n4 l高级职称分设副高级和正高级,初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。
/ o3 Z6 ]& @  x! U' v) _4 Y: `: _: E- b

6 o% A1 S# A! K; X+ }9 y, D/ u/ W2 v) G打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道- ^  M0 W3 f6 x0 f8 P1 Y

+ ^) \, F. B- H, S8 \9 i! T4 A: h) U) E) n: P
在工程技术领域生产一线岗位,从事技术技能工作的高技能人才,具有高级工以上职业资格或职业技能等级,符合工程技术人才职称评价基本标准条件,可参加工程系列职称评审。
2 y! F) }2 x; |5 t$ j1 g8 H* F  K: k$ D' x- g4 ?: U

2 D$ |* R- R3 a, e+ Z工程技术人才各层级职称分别与事业单位专业技术岗位等级相对应
0 R- O4 J- ?$ f& O2 u9 ^! P! B
/ H* D4 j4 U2 x
6 a% B3 S8 ^7 o: r- p7 A正高级对应专业技术岗位一至四级,副高级对应专业技术岗位五至七级,中级对应专业技术岗位八至十级,助理级对应专业技术岗位十一至十二级,员级对应专业技术岗位十三级。
! n- Z9 d5 |& |. @9 s" @% k$ @) B$ l, }5 M3 q, U4 s) K/ D

" r' i" _% S& n' B# i. S
“一票否决制”和“一票决定”

+ e9 ?  w6 x* J! Q) `5 U6 F" u

" \8 N' j  _! r$ r2 u对剽窃他人技术成果或伪造试验数据等学术不端行为,实行“一票否决制”。科学对待论文、论著等研究成果,科学引文索引、核心期刊论文发表数量、论文引用榜单和影响因子排名等仅作为评价参考,重大原创性研究成果可“一票决定”。
* |. r- |0 M) Q
' Q2 T; A3 p, {0 m
8 ~$ _3 S3 L2 S! {! s特殊评价和绿色通道
: d8 k* P5 J7 j* ^2 `. c2 u7 }. ]" K' V2 f! y/ ~9 r3 n

4 E/ F8 k, |7 O为涉密领域工程技术人才开辟特殊通道,采取特殊评价办法。对在艰苦边远地区和基层一线工作的工程技术人才,可以采取“定向评价、定向使用”的方式,重点考察其实际工作业绩。在信息、制造、能源、材料等领域突破关键核心技术、作出重大贡献的工程技术人才,可直接申报评审正高级工程师职称。对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才,进一步打破条条框框的限制,引入国际同行评价,建立职称评审绿色通道。
9 K  c- C2 R( s1 t0 W1 G
$ ]1 }3 I, u+ @+ O: \" W6 H& O1 ^- l' |, ?7 c5 G* F
附件 :  T% X0 `4 S8 S
4 ?2 m7 O9 J, `3 O# e
工程技术人才职称评价基本标准条件
  `9 p* J  `; [: s( C% H2 J+ O
9 i9 S; s5 g% ~) ^* p, P! v+ c! Z
* Z3 B: l9 c, F- S# `一、遵守中华人民共和国宪法和法律法规。/ f" k4 S2 W1 c) ~+ B

% e3 K/ k+ y) W5 J: h: f二、具有良好的职业道德、敬业精神,作风端正。" K% _; A( ?* T: a( I, _
- R- O% L2 s3 N) X+ S4 q
三、热爱本职工作,认真履行岗位职责。
# x# n+ r; d) I* q, @+ a- Q
9 T0 d, y. W1 e" V5 Q( w. V/ v1 o四、按照要求参加继续教育。
% P! {* i* w1 h/ |; Y
3 Q  I( l6 y7 h3 V! f5 b. Z五、法律法规规定需取得职业资格的,应具备相应职业资格。
9 A! @1 l  O% J$ a' v6 e4 C! e' o. |% Y( u$ }
六、工程技术人才申报各层级职称,除必须达到上述基本条件外,还应分别具备以下条件:
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' q  @% U' |4 u: B% V# X$ q/ R0 F9 v9 K& l, V
(一)助理工程师
& Y' O7 y" U+ I7 R- F
+ p, U' K; q" P# n0 K+ k$ E& r, y- y9 x4 Z) d1 I
1.掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。
0 g8 o* J' M/ m2 H# O; ]  c0 f+ ]
0 ~9 f( f# y- W# U
2.具有独立完成一般性技术工作的实际能力,能处理本专业范围内一般性技术难题。
& V; Z2 k; P. M9 x* ?" y. |; p
, d- z' ^# L# U( L. P
5 b5 p0 f' _( W5 q# o5 y3.具有指导技术员工作的能力。; B$ C, @& u! ?9 H5 o

1 Y. D9 f, c! H5 R( m
6 K" ]; E. J) e4.具备硕士学位或第二学士学位;或具备大学本科学历或学士学位,在工程技术岗位见习 1 年期满,经考察合格;或具备大学专科学历,取得技术员职称后,从事技术工作满 2 年;或具备中等职业学校毕业学历,取得技术员职称后,从事技术工作满 4 年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。; ^" |% K$ m- p6 U0 V! ~
! z" a/ V/ y5 p/ X
' W5 m5 e9 t6 T
(二)工程师0 {: O2 W9 y# p: J, |& u1 C$ [

" B9 A8 V# |( j, s$ z$ n( Y  l
# A; y! ^" _( _; R1.熟练掌握并能够灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业技术标准和规程,了解本专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势,取得有实用价值的技术成果。# O! p9 m' G7 U; F! @$ M$ v" u/ e3 u
$ ]( L! e) @1 `. L
* N# b. a7 u* P
2.具有独立承担较复杂工程项目的工作能力,能解决本专业范围内较复杂的工程问题。) n; p3 O2 [7 r3 U! E& z+ |0 e
/ y% F* b' f* u) n5 K

5 L, A' M, k+ H9 U9 U3 V3.具有一定的技术研究能力,能够撰写为解决复杂技术问题的研究成果或技术报告。# o& c2 k1 G8 u1 g1 U" u" F" m6 E
( _. }. Z! R# b
5 ?) n5 k5 C. l+ K: ?
4.具有指导助理工程师工作的能力。; H# n6 I3 W' Q: D7 ~% |  O4 z

; T8 b* ^2 t$ H1 X( `( U& x2 F5 E$ @' h' Z% R
5.具备博士学位;或具备硕士学位或第二学士学位,取得助理工程师职称后,从事技术工作满 2 年;或具备大学本科学历或学士学位,取得助理工程师职称后,从事技术工作满 4 年;或具备大学专科学历,取得助理工程师职称后,从事技术工作满 4 年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。
4 Q; }, R3 s2 A2 _8 m0 V, Q% l" S: i# X) e. T
+ z7 u% A, h! F6 m8 N
(三)高级工程师3 Q" ]. S& Z: z$ L. Y
/ H' _8 o$ O' d  t3 w

. L7 L  g/ l- q% o# E  ~1.系统掌握专业基础理论知识和专业技术知识,具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力,熟练运用本专业技术标准和规程,在相关领域取得重要成果。
- h' _* C- S% }/ E
2 c- d# ^3 C# A# f4 K, C8 I! L  A! b% c6 W' @# c+ p
2.长期从事本专业工作,业绩突出,能够独立主持和建设重大工程项目,能够解决复杂工程问题,取得了较高的经济效益和社会效益。0 h9 y7 H, E# v% ]2 E0 B

$ q2 F- a- g/ ?: T9 K/ ]* }: K& R0 n. E% U
3.取得工程师职称后,业绩、成果要求符合下列条件之一:+ L( u& I" {  }3 g9 W

8 d) `; n: D" I; m(1)主持或承担研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产,可比性技术经济指标处于国内较高水平;
) S  Z( ]. \. A; i: p4 n% T4 s( T9 X* R+ A" O; ?! B# r! {
(2)作为主要发明人,获得具有较高经济和社会效益的发明专利;
; j; m& f4 E1 U5 u1 b7 _9 w. K( i
(3)参与的重点项目技术报告,经同行专家评议具有较高技术水平,技术论证有深度,调研、设计、测试数据齐全、准确;
2 K1 G5 }, X+ y, z+ o7 i3 u' {
; }/ K' |% T. s$ l(4)发表的本领域研究成果,受到同行专家认可;
5 i, n$ D! _" x' E  D1 X" Z# R9 x4 c# S! G# \. m- f
(5)作为主要参编者,参与完成省部级以上行业技术标准或技术规范的编写。* ]2 Y  _/ k5 H! N+ e  j

+ z1 F: n+ T  F$ o; p+ w/ Y  i( x6 \  ?- _) }! }. m
4.在指导、培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用,能够指导工程师或研究生的工作和学习。2 i3 p4 v0 D3 T$ k
4 D+ K9 t6 S* v

) E* v9 O4 a- O! z5.具备博士学位,取得工程师职称后,从事技术工作满 2 年;或具备硕士学位,或第二学士学位,或大学本科学历,或学士学位,取得工程师职称后,从事技术工作满 5 年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。' i( G- S2 _8 E7 T0 P) V+ d

7 g0 k/ J& M' L3 [$ H7 |6.不具备前项规定的学历、年限要求,业绩突出、作出重要贡献的,可由 2 名本专业或相近专业正高级工程师推荐破格申报,具体办法由各地、各有关部门和单位另行制定。6 m. w% v, L0 k6 U5 v

$ T1 r3 v2 @/ C3 z$ O(四)正高级工程师
. s- R6 f' g/ v! F* V4 u( b) Y3 A- v8 `2 u
1.具有全面系统的专业理论和实践功底,科研水平、学术造诣或科学实践能力强,全面掌握本专业国内外前沿发展动态,具有引领本专业科技发展前沿水平的能力,取得重大理论研究成果和关键技术突破,或在相关领域取得创新性研究成果,推动了本专业发展。  + d( W6 @) N2 E" F" H

, _7 Z0 A5 _! ]' a2.长期从事本专业工作,业绩突出,能够主持完成本专业领域重大项目,能够解决重大技术问题或掌握关键核心技术,取得了显著的经济效益和社会效益。" a. Y) N. ^- d

' j4 y* ?4 J5 I4 `3.在本专业领域具有较高的知名度和影响力,在突破关键核心技术和自主创新方面作出突出贡献,发挥了较强的引领和示范作用。
2 T+ ^% M' m6 p6 _7 H/ g" n  i- i- U# P4 x$ Y; z7 M
4.取得高级工程师职称后,业绩、成果要求符合下列条件之一:6 t5 ^2 s8 [" m0 w! V3 P
9 L$ o3 m% n( U1 @
(1)主持研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产,可比性技术经济指标处于国内领先水平;7 Z) N  O) L' T3 X
" m3 l2 T  z4 i6 _
(2)作为第一发明人,获得具有显著经济和社会效益的发明专利;
& q" j1 C2 w7 L' W3 A- z  b
* z: U2 j* U; {  |(3)承担的重点项目技术报告,经同行专家评议具有国内领先水平,技术论证有深度,调研、设计、测试数据齐全、准确;, D) Y6 Z- K. g4 U& H

! k/ I* o6 p$ i; K" m(4)发表的本领域研究成果,经同行专家评议具有较高学术价值;
  P* ~! z) f. G2 {& g
. k5 K4 r, \: a$ M- ?8 M- B4 Q(5)作为第一起草人,主持完成省部级以上行业技术标准或技术规范的编写。
7 l* C, F$ a1 z* G& r. \- Z" t7 a( a- Y3 S' S- ?0 P7 J
5.在指导、培养中青年学术技术骨干方面作出突出贡献,能够有效指导高级工程师或研究生的工作和学习。
  Y% Z% A3 d8 }0 `( Q+ O8 N% x5 y
8 S$ X  M7 f3 R' ~0 E4 h8 A! ]6.一般应具备大学本科及以上学历或学士以上学位,取得高级工程师职称后,从事技术工作满 5 年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。
2 ]" `# G2 ?# d7 F2 I, Z5 r  _5 o% I+ c* O- f* \0 d$ t6 P

! z1 g+ s  _1 L8 J- n+ P9 H- ^" h( U! A2 r, f. B. A1 {3 A1 H) a
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10#
发表于 2019-4-12 11:43:43 | 只看该作者
顶一个
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9#
发表于 2019-4-12 08:40:40 | 只看该作者
魍者归来 发表于 2019-4-11 18:24+ p$ B/ V" C2 C" v$ z: e% k
初级、中级的简单,高级的很麻烦
0 Z/ N& W3 \( g( m
哦,好像初级只需要评就好了,不用考试/ f1 m6 R& V. e) [6 E4 \
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8#
发表于 2019-4-11 18:24:13 | 只看该作者
饿狼小军 发表于 2019-4-10 13:01
# Z$ B* q" O' s这个办理方便不
2 j. L7 `$ @  L/ v2 U+ ?
初级、中级的简单,高级的很麻烦9 [( I% P' U+ H# V: ?# r: ^* b

% b- w9 n( j: D, Q, l5 X
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7#
发表于 2019-4-11 18:16:54 | 只看该作者
了解一下
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6#
发表于 2019-4-10 13:01:22 | 只看该作者
这个办理方便不
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5#
 楼主| 发表于 2019-4-10 09:10:21 | 只看该作者
软件机电化 发表于 2019-4-10 07:54# k6 H$ p$ B/ e3 c
知心大姐早,你们单位玩这些证书?
  ~. C) c( L4 z. P2 o2 i
我们单位需要设计资质,资质的支持需要工程师的职称和其他注册证书的支持。
: W4 A0 a5 L' z$ K. l! S( |$ C6 _. d
7 e: a$ t( o: w+ Q2 f1 d去年评工程师好像都过了,6个评高级的只过了2个。
: F* c: z' U1 {/ T
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4#
发表于 2019-4-10 09:04:26 | 只看该作者
一般国企或者事业单位才搞这些吧
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3#
发表于 2019-4-10 08:31:31 | 只看该作者
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2#
发表于 2019-4-10 07:54:43 | 只看该作者
知心大姐早,你们单位玩这些证书?
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