加工资找谁？自己的领导，人事，还是老板？

易山水 · 发表于 2019-2-13 12:09:01

如题：

对于工程师想加薪找谁好呢？标准流程是什么？

dongjidelian · 发表于 2019-3-13 16:19:42

cai19831116 发表于 2019-3-13 16:104 S( b: e& x0 J$ G# ~
跳槽是加工资最好的方法，我最多一次跳槽是工资翻倍

这个真是目前最好的升职加薪的办法了

cai19831116 · 发表于 2019-3-13 16:10:36

跳槽是加工资最好的方法，我最多一次跳槽是工资翻倍

清风过境 · 发表于 2019-2-16 13:30:29

你合同签的时候工资跟谁谈的，现在就跟谁谈

Macro_uPrsf · 发表于 2019-2-14 10:16:45

说话都很风趣

晓昀 · 发表于 2019-2-13 22:11:54

把你的想法跟你的直接上司去谈，让你上司去找老板，老板知道此事会直接找你谈或者让你领导转达他的意见。

未来第一站 · 发表于 2019-2-13 20:42:02

这的确是个问题，觉得到了该争取的时候了就先给直属领导写个报告吧。

马鞍山易联仓储 · 发表于 2019-2-13 16:32:16

首先要看自己的能力是不是达到加薪了，如果没问题那就找老板聊聊

骑着毛驴去大唐 · 发表于 2019-2-13 16:17:22

Venerealulcer 发表于 2019-2-13 14:05. C4 d( I' L# g* @" Z
我说我每天磨咖啡的时候顺带给老板来一份，他就帮我加薪了你们信不信？

工作不饱和，还有时间磨咖啡

韩寒11 · 发表于 2019-2-13 15:55:23

和人事没有关系，可以直接找顶头上司逐级上报，但是最终还是老板说的算，如果直接找老板，把相关人员晾到一边不太好看，建议还是尊重一下其他有关人员吧

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