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没有加班费的公司应该去吗?

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1#
发表于 2018-10-7 17:31:07 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
假如现在有两家公司,都是双休,A公司加班有加班费或调休,B公司加班则没有,但B比A开出的工资多2k。该怎么选?还是要考虑其他什么问题吗?
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20#
发表于 2018-10-14 14:48:51 | 只看该作者
要看公司的发展前景,你现在的需要钱的程度,及老板对怎么样,综合考虑。
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19#
发表于 2018-10-8 12:20:55 | 只看该作者
最好不要去,因为不正规,不过俺现在的公司也没有加班费一说,但是老板下班了同事们还是很自觉的把工作干完了再回家,非常有意思。
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18#
发表于 2018-10-8 11:08:56 | 只看该作者
xuzhuodage 发表于 2018-10-8 08:35
我选多2K。相当于每天加了4.5个钟

2k,除以20,100元/天,四个小时,一个小时50元,所以你一天是400元。

点评

能给钱就不错了,我这边调休都不同意的,法定假日才可调休,所以我不加班。另外,如果加班费50元/小时,按照1.5或者2的系数计算,可别搞成正常薪资30多点或者25元/小时,那么正常薪资更低了。所以我还是向好处考虑了  发表于 2018-10-8 16:17
看来层主数学没学好啊  发表于 2018-10-8 12:35
劳动法的加班费跟时薪是一样的吗?  发表于 2018-10-8 11:27
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17#
发表于 2018-10-8 10:51:57 | 只看该作者
自己分析,别人真帮不了你。加班有加班的好处,不加有不加的好处,也要结合自身情况。
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16#
发表于 2018-10-8 10:41:24 | 只看该作者
不知道你说的工资总额是多少?一个4K,一个6K,还是一个10K,一个12K?还有自以为能承受的周加班小时是多少?多想想就知道怎么选了。
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15#
发表于 2018-10-8 10:22:33 | 只看该作者
没有加班费但工资高的公司肯定每天都要加班,年轻缺钱可以考虑去这样的公司,但要注意身体,一旦发现身体有问题赶紧离开,生命只有一次,很多病是不可逆转的,得了就会后悔终身,但人要是没钱活的也不轻松
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14#
发表于 2018-10-8 10:14:56 | 只看该作者
加班,给钱。

现在觉得2k不少吧?等接手工作一段时间后,会发现并不是那么回事,然后您怎么办?
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13#
发表于 2018-10-8 10:02:18 | 只看该作者
综合楼上的,然后你看看,有没有能够满足你刷经验要求的...
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12#
发表于 2018-10-8 09:52:14 | 只看该作者
得自己算算哪边划算,差不太多的情况下建议去给加班费的那家
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