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在一家新能源汽车电子行业的公司干了两年,还是选择辞职走人了。 16年的10月,不顾家人反对,辞去离家近工资高的工作,入了这一行。刚来就玩了个心机,谈好的5k,到手只有3k多,给出的解释哭笑不得:5k是按照年薪算的,12个月6万,按照年薪算,扣除年终奖10%,每个月也就4.5k,扣个社保、公积金啥的,真苦逼。想想也快过年了,那就先干着吧。
5 }* _% x2 n# D, O0 e1 Y" ^+ h 17年,最难熬的一年。老婆生孩子,车贷背着,想辞职,不甘心,真的不甘心,想把手上的事情做好,想证明自己的能力。17年,申请了5个专利,优化了整个公司生产线的设备,生产效率至少提升100%,部门领导给我加薪,把月薪调到6k(到手),结果被否决,部门领导和高层提了1年,终于在17年底答应了。当时真的很感谢他,没有他,我估计早就走了。
j: Y, z. P* |: T) Q e: M 18年,部门领导也走了,他辞职前和我说,没有办法给我加薪了,今年普调,高层都没有同意给我名额,去年调薪比例我是最高的。9月,我提出了辞职,没有别的,失望了。加薪没有我,升职也没有我,确实很打击。领导找谈话,我说加薪到1万,老板不乐意了;老板画个饼,分股,3年后兑现,每年10万,总共40万,我说远水救不了近火。老东家最近在问我有没有兴趣回去,给我部门副经理,给我翻一倍工资;客户问我有没有兴趣,现在的公司给多少,他们在这基础上翻。更新了简历,几家公司已经邀约面试,年薪给15万。(虽然不是高薪,养家糊口可以了!)
/ n6 i9 P4 ^' | 辞职报告还没有批准,招人也招不到比我工资要求低的;工资待遇舍不提高,我想这一年都招不到吧!不管如何,10月走人,一个博士学位的老板,格局也就如此?$ B- l* V8 `7 C2 b* G0 b3 ]
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