领导在申请万人计划，对普通员工有影响没？

展翅翱翔with

我在公司总部，说话算数的大领导们几乎在上海分公司，也经常往总部跑，据培训时介绍：说副总（上海分公司的）正在忙于万人计划申请，而且说我们这个事业部学历是最高的，我观察下我们总部本科居多，研究生少，年龄大的，比如45岁以上的几乎是本科，45岁以下研究生居多，还有若干个博士，学校参差不齐，而上海那边清一色是硕士，学校还挺好，有浙大、上海交大、同济、复旦，北理工、北邮，副总还曾留学美国，其导师是美国诺奖获得者，在西门子与GE工作过。
. j- ]$ z2 k7 l$ @  G上海分公司给我的感觉就是非常的高端，专业素质很强，即使是个分公司。总部与其对比，就像农村结合部与城市的对比一样。
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9 u/ f. U3 S- z 我不知道这个万人计划作为总部的员工是否有机会能夺得这个头衔，我想今后利用此它方便跳槽，谢谢

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呵呵，我也是跟两个千人计划，一个研究院院长的老板下工作过的，对你自身加成没啥关系，关键还是你会什么，能给下家带来什么

siralop

没听过的一个东西，看着是公司前景决策问题，跟个人没有直接关系。每个人在意的事情不同，但没人不关心自己的未来。
! `/ c* h* X+ X: D& j' C8 D尽人事听天命，往往不能如愿，多发现机会才有可能更上层楼。楼上有朋友说到。
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bukeking

晓昀 发表于 2018-9-16 15:22
7 J8 O. z! Z8 k2 q9 |曾看过一篇统计性的分析文章说：人一生的机会只有7次，其中25岁之前有2次，但是，由于年龄小，阅历、知识都 ...

4 m( ]6 V; y1 J( J2 F- T* S" K1 V$ h看似不着边际，其实人生导师。

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玛朵布莎

我们公司董事长是千人计划，还是之前是宁波的一个研究院院长，现在头衔又换成了复旦大学某个院的院长了，然而和我没有一毛钱关系，你这种情况顶多是评上了给你们员工公司群里面发一个红包让大家抢

ldcljh

可以看看条件是否能够，能够就想办法试一下

qihaibing

高大上啊

烟雨迷蒙

这就像领导老婆漂亮，但和你有关吗？

ruanmingqin0220

你要是他的助理，那影响挺大的；我们这有个做半导体溅射靶材的公司，好像有6个“国千”，但普通职员如果跳槽去本地其他公司，薪资涨幅完全看个人能力。

嗜血之翼

这是个人荣誉而已~~~~有钱拿基本上是，就别操这个心了