做非标进大厂还是五十人左右的小厂？

xgy9900

      没在大厂做过，感觉大厂资源应该多一些，技术牛逼的人也应该多一些，当然说的是理论上，什么都不能一棒子敲死，总有个别现象。

      从年长一些的同事们那了解到目前市面上小规模的非标公司占比较大，可能小公司更灵活，更容易存货，非标设备大部分订单只有一台或几台，基本就是维持公司正常运营，大部分小公司非标感觉都吃不饱也饿不死，好多貌似都出现发工资延迟，比如五月份工资，好多公司都拖到六月底（准时发的算不错的）或者七月中。
% j. G+ [# }# Y# j
5 d  A6 v+ l6 k& `8 |2 _5 P+ c      本人机械小兵一枚，不知各位大神们接触的公司都是神马状况？（第一次发文，码子没啥调理）
. S# g  u- U' H: ]. }/ Q1 o: n

JXHolmes

看情况咯，能学到东西才是最重要的

qihaibing

看情况啊。碰运气咯，取决于公司活力

a。卢骏

远祥 发表于 2018-9-3 07:27
; [! X3 q/ ~7 H' M1 Z* d5 }看楼主工作年限，如果刚出道，建议进大企业学习，因为大公司标准化和技术经验积累丰富，这样进步会比较快。 ...

的确，刚出道进小企业压力太大，不建议去，除非抗压能力超强

湖泊凌

困困尼 发表于 2018-9-3 14:14
/ k( W: N! g1 z8 E- O无法选择时，看工资是最为实际有效的衡量标准

, H7 T; U- @" R8 A小厂很多都拖工资啊？看你怎么还房贷。

湖泊凌

loveskycc 发表于 2018-9-3 08:01
不一定，很多小厂都是老板当年的老伙计把持，几乎没有位置给新人

老板的亲戚朋友组成核心，其他的都是可有可无的，还想当官？拖你半年工资你信不信？老板没结到款，风险你也要承担。
/ h( m, l9 b& `% {/ C4 y9 |/ N% k

loveskycc

皮特斯库 发表于 2018-9-3 10:26
9 z) B5 c( q- D: b9 q如果是正在上升期的小厂，还是有很多发展机会的，当然，前提还是要看老板的战略眼光和发展思路。

- _6 @. p7 Q, N9 ]7 B: Q# t6 y这倒是，不过很多老板都是空谈，真的要找到有发展的老板，要看看老板的背景，社会背景资源背景
  a& r- k5 W4 ]( H  y

坚如磐石

坚如磐石 发表于 2018-9-3 11:33
2 @. J4 J8 ?; E坚决进大厂，大厂各种资源，小厂各种烦心事，资源和眼界都不行，能力提升慢。

大厂那么多厉害的工程师不是资源，那么多的人际关系不是资源，小公司你能认识几个人，这都把握不到那，不知道利用，就是给你一座金山也没用。人就是混的圈子，你刚开始就在一个小圈子里你能看到什么？

专业酱油男

非标公司无论大小基本都是坑，真正好的还是设计院科研所之类的单位，资源不用多说，技术更是有教授、院士之类大神指点提携。

困困尼

无法选择时，看工资是最为实际有效的衡量标准