日本海鲜厂推行自由上班制:自行决定工作时间和内容
( x4 m# E; e( O2 l" m! c
前段时间,#日本海鲜厂推行自由上班制#上了微博热搜。 ; ]$ R9 v/ M3 q1 `* s% A Q/ N: b
视频中介绍了一家上下班时间、工作内容都由员工自己决定的海鲜工厂。
6 W8 [' g+ F' F k9 S3 D, a ^ # N5 ]% y3 V( {5 Y O
* `5 \! ~8 F9 ]2 z
, R9 ]: [! \# z9 s0 w2 {
+ a' |% G2 O, ?$ o出勤时,员工会把自己的下班时间也写在白板上,方便领导以及其他员工安排工作。
5 { w0 {. H3 h& ]工作内容主要是鲜虾的解冻、去壳、加工、包装、配送等,员工可以自由选择工作内容,但有一个原则:不能做自己讨厌的工作。 * A0 Z- L2 l7 a+ ]: p
% M } L6 r ?# n0 B4 X2 S& [) C- W0 ^ w
4 O, m" r# Z. x$ ]
: }$ m+ C1 W" _- f& B# R* @8 `
这“乐园”一般的工厂真的不会倒闭吗? ; W9 `, }& I; k: V
引进该自由工作制度前,管理层也有过担心。 6 o9 T! E& |4 f; B" ~
但据说没有总是不来工作的员工,五年来全员休假的日子也只有两天。 2 B8 x* }: K( r" T {, y
另外,由于员工自己管理工作时间,公司用于劳务管理的时间也大幅减少了。 8 \$ z# j8 b* I& K) \' n
3 k- }( q+ _3 i3 T
1 c# ]: p- `8 g6 ]$ H: W
; q+ c3 ]0 t$ \" ~# n/ i* ?5 M, h: {8 n7 R: W% P7 c* `
可以自由选择上下班时间!!还可以只做自己喜欢的工作!!
W7 c! A8 e+ h& x如此佛系的上班体系,在微博上引起国内网友的热烈讨论。 # e5 b! }' q7 S, L9 o0 P$ a
7 @7 m* G; {5 s- q1 Q R' Q. K“自由工作制度”真的很吸引人,但是国内网友没有盲目推崇,反而道出了其中“奥妙”。 2 R9 ~% f+ }) ~+ T0 z% o4 ]' M* n
多劳多得、员工的觉悟、员工和老板的相互信任等,这些都是让自由工作成为现实,不可或缺的条件。
# _9 `0 _& @: Q5 R自由工作制度并非每个公司都适用,也不全是只有优点。但对某一部分人来讲,这种“自由”真的给了他们很大的帮助。
5 p I2 t! G5 M有孩子的妈妈 % H- q8 I: w0 A) D
从视频中了解到,海鲜厂的员工大多为育有孩子的妈妈。 5 O7 J% o- l7 T( f
) p, F: E% A6 B; x! w! z- v
K) N9 m3 F( b' B. G1 a* `! b4 b0 H
6 ]! n5 @# J! \) G9 e9 G
要兼顾育儿和工作的妈妈真的很不容易。
" f0 e3 f1 y) U$ w. y5 C把很多职场妈妈看哭的日本短片「妈妈很好,沒事的」,讲出了妈妈们的心力交瘁。 * e* T+ @6 U, s1 S+ t5 F" K
每天下班回家,几乎都是用跑的。不知道是从什么时候开始的,变成我负责接送孩子了。明天之前我还有很多工作要完成,但明早又得早起送孩子去医院。孩子生病了的话就不能去幼儿园,但明天是绝对不能请假的。如果可以找个人来照顾他就好了…..还要做便当,看来我今晚是不用睡了。我还好吗?我真的就应该付出我全部的爱吗?而我,爱自己吗?
1 O* }' w$ J8 ]- X# ~' b- d每句台词,每个片段,都击中了职场妈妈们的内心:我也是这样过来的,可以不要当妈吗?真的好辛苦哦。 8 G- a( d+ _8 V& ]. P) F* ~/ l' V }
$ f" _) M7 \/ [% T+ r- `) ~! f' x' d7 {7 Q
" w9 O0 d* v% a& w9 r“自由工作制度”可以在很大程度上帮到妈妈,在必须照顾孩子的情况下,可以马上请假;也没有了无法按时完成工作的愧疚感。
* ^) ?& l" Z% {3 q1 [“自由工作制度”是给职业妈妈的最好的礼物吧! 7 k5 R' o& {! m5 I2 P0 w
不想上班的年轻人 $ `( W# h( J' t
现在,越来愈多的年轻人不想要上班。 5 b3 c7 s! R: q
啃老?家里蹲?坐吃山空?努力不一定能成功,但不努力真的好舒服… 2 E g: k! b5 z# E7 F
“不想上班族”越来越多的原因之一:朝九晚五的工作模式已经让无数年轻人感到厌倦。 " z; M4 u B! m2 s& x8 S: G6 X
每个月总有那么30几天不想上班。没有一技之长的人才会出卖自己的时间换取金钱。上班就是在浪费时间与青春。
$ @, j7 L% [/ \- k这些消极的言论频繁出现在网络与生活中,于是上班在很多人眼里变成了一件很丧的事情。 * Q5 X# i# D) S+ Y0 N
3 H$ R5 Z8 G) a0 {
4 `7 J& O1 N1 a" E6 l1 c
6 w* n2 c* ?7 z- H( `6 @ q
' P1 r0 k. ^3 z0 }2 @% C E海鲜厂的一名30岁员工也曾是“不想上班族”的其中一员。 7 m( }3 m( y. T4 @( Q' H
! {" G( b: Q' ^ R+ C& O6 \2 Z+ }
4 p8 [4 T; b) \* ]5 P6 K: k* I! W% ~5 A g/ o
, D5 a0 Q" }- Q
可以自由选择工作时间,让从未想过工作的他,选择尝试工作。 , P, x: S }9 x% M! ]- Q9 g7 [9 G
虽然只是一个个例,但我认为“自由工作制度”正在鼓励不想上班的年轻人,工作没有想象中那么糟!
2 T- T' v% m% T- z6 ~2 B1 n以上。
2 H3 Q, k) b' e8 a“自由工作制度”是一种新颖的管理方式,希望今后可以好好进化,成为所有企业都适用的管理方式,因为真的很棒 6 U2 H; h u+ t& |. ]6 V# E
该海鲜厂的厂长武藤北斗还为此出了一本书《職場生きる》。 , h8 s2 _8 K4 {3 B) Y! T
小工厂的放任式工作模式。在想要工作的日子里工作、不喜欢的事情才不做…… . h; c% ?5 n+ ^# e$ `9 V
|