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中小企业所谓的技术高手,其实不过如此

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1#
发表于 2018-7-23 13:04:13 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
       楼主混过的中小企业数量也有两位数了,在这些企业里,楼主发现一个现象,那就是里面的技术牛人,其实水平并不怎么样。无非就是比别人熟悉一下产品,知道每一部分的组成以及它们的功能,另外比别人多知道些名词、了解些概念而已,就跟大家对手机、电脑和汽车的认识差不多。
2 e4 `6 z& I, @3 `: d, K. V       人们对这些产品都能说出个一二三四五来,甚至能自己组装和改装。可是让这些技术高手去设计全新的东西,那就蒙了,因此企业一旦需要全新的东西,高层往往会找外援去搞定,东拼西凑的设计活才让他们去干。这种现象自动化行业尤其严重,说都能说出个道道,让他去创造水平就很初级了。所以,当前的多数机械设计难度没有那么恐怖,只要你能多学多看一些东西,知识面够广,手里的图纸模型够多,那你就会成为企业里的技术高手。
: y( x9 X8 X1 a& i- g; c, P8 d3 G- R( \- D
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43#
发表于 2019-12-14 19:45:18 | 只看该作者
非标的去给你研发个全新的东西、非标干的是集成应用
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42#
 楼主| 发表于 2019-12-13 13:50:01 | 只看该作者
jys_vJOJa 发表于 2019-12-13 12:31$ ]+ k2 N4 |. r0 R" i* C9 g! ~8 A( @* X3 {
我刚进机械也以为机械都是计算,设计结构,编制工艺,后来发现师傅根本就不会计算什么的,只会画个图纸改个 ...
1 Q! b1 U) j4 E, N; V2 w
以营利为目的的氛围是整不出什么名堂的、、、) G3 b0 h' _: s! K7 d) r
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41#
 楼主| 发表于 2019-12-13 13:45:22 | 只看该作者
寒寒thunder 发表于 2019-12-13 13:25
; ~  N" U7 r1 {( g: G- ~是不是技术高手先看待遇,待遇不高再怎么吹都是假的,每个人都有自知之明,知道自己技术水平一般才不敢轻易 ...

# V' f: W- ]+ b4 P$ C6 t  E* P所以说某公司人员稳定不等于福利待遇很好、、、、# x6 W1 R7 Q7 p! D) q
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40#
发表于 2019-12-13 13:25:26 | 只看该作者
是不是技术高手先看待遇,待遇不高再怎么吹都是假的,每个人都有自知之明,知道自己技术水平一般才不敢轻易跳槽,安心的拿着低工资,真正的技术高手没有高薪是留不住的。
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39#
发表于 2019-12-13 12:31:18 | 只看该作者
我刚进机械也以为机械都是计算,设计结构,编制工艺,后来发现师傅根本就不会计算什么的,只会画个图纸改个零件。后来也有朋友告诉我 做机械的只要宽一尺,深千米 就够了,行业里的东西能精通,就算你只会用个cad,不会sw,ansys也能可以了
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38#
 楼主| 发表于 2018-7-28 15:22:24 | 只看该作者
漫步云颠 发表于 2018-7-27 08:51
* V' l4 P- w3 D: X我觉得主要是因为,中国的大多数公司的技术部门只是简单的技术部而不是研发部更没有试验室,在中国的实验室 ...

' N- F+ r5 Q. P赞同楼主,是正解~
0 c- o  n9 R: U0 m8 f
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37#
发表于 2018-7-27 09:28:00 | 只看该作者
miss苍天有泪 发表于 2018-7-23 14:15+ g9 h8 J" a1 h3 L
你们说的做精,分工明细对企业来说也是成本,这个就像抛物线,企业是会找精品与成本之间的平衡点的。就算你 ...

# R! x7 {( O* |+ M。。。! L- Z% G& j8 b, G' S
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36#
发表于 2018-7-27 09:23:29 | 只看该作者
精一样就好了。每个人都各有所长。能用到长处去工作就好了。! l/ Y4 I9 U7 A$ Y4 C
学的越多,会觉得自己知道得越少。吹自己很牛的。大部分是半桶水。当然也应该吹,这是推销自己。必须的。
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35#
发表于 2018-7-27 08:51:06 | 只看该作者
我觉得主要是因为,中国的大多数公司的技术部门只是简单的技术部而不是研发部更没有试验室,在中国的实验室也就挂个名,形同虚设;所以公司的技术人员只是负公司产品的维护,保证公司的正常技术运营;就算有得技术人员有深入研究的想法,也没那个时间和条件。
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