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工资和地区关系到底有多大?

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1#
发表于 2018-6-8 22:10:58 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
自毕业后一直在离家不远的一家单位工作,已经是第六个年头了,每次跟领导提工资,都会得到同一个答案,在本地,你这工资说的过去了!我对这句话一直很疑惑,领导若从外地招个同一工种同一工作年限的人过来,在我这工资上不翻翻也肯定破万,但为什么到我这就是砍半后再打压呢?我是本地我有错吗?逼着背井离乡是不是呢?非本地就一定值钱,改天是不是应该去大西北买套房,然后把户口迁过去,这样我也不是本地了呗,那工资加不
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31#
发表于 2018-6-20 13:46:28 | 只看该作者
换个试试看咯
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30#
发表于 2018-6-19 15:54:51 | 只看该作者
在上海,非标机械设计,刚毕业的本科生,我知道的,有人5K. 天津人,大家知道有多少人在北京打工吗?北京到天津,乘坐高铁55元钱,用半小时。每周末,从北京返回天津的,下午5点下班,你去北京南站买高铁票去天津,20:40以前的车没有票了!去乘汽车,一般还是有票的!每周末,北京西直门、东直门地铁站台内,那简直是脑袋挤脑袋,而不是人挤人那么形容了!机械行业,北京的薪水是天津的2倍。上海是南京的2倍,信不信由你!
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29#
发表于 2018-6-15 15:49:46 | 只看该作者
晓昀 发表于 2018-6-8 23:00+ \4 \* W# U+ u
楼主也许理解有偏颇。企业确定某个岗位员工的工资水平,一般会参照当地的平均工资水平,然后上下浮动一个百 ...

3 m( ]. E4 g, I0 U* I% A说的没错 2 Z! n1 t; a1 G
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28#
发表于 2018-6-14 08:16:35 | 只看该作者
现有员工涨工资太多影响很大的,你涨了别人也看着,如果外招的就不一样了
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27#
发表于 2018-6-13 13:21:23 | 只看该作者
丁一DngZhMn 发表于 2018-6-11 10:55/ F+ a7 N* K% ~) S5 N$ C
真实理由只有一个。。。就算不给你涨,你也不敢跳,或者说跳不出高薪来。  老板就赌你这个,别的都是扯淡。
7 y3 Q# V/ D2 w
是这个道理  O6 Z( R- @9 D2 G
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26#
发表于 2018-6-13 07:52:18 | 只看该作者
感觉还是很大的,比如同班硕士同学毕业去北京,起薪一般10000,而在石家庄,起薪也就4000到5000左右。
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25#
发表于 2018-6-12 08:29:41 | 只看该作者
换位思考!答案明了!
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24#
发表于 2018-6-11 19:43:10 | 只看该作者
要么忍,要么滚。
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23#
发表于 2018-6-11 17:51:25 | 只看该作者
去了外地给涨工资,我们公司就是,不去外地就另谋他路。
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