招工人不如上设备，是否已成趋势？

老鹰

一直都在招机械工程师，学徒都可以，招了一个又走了。工人的话招人不如上设备。我们去年人均产值是之前的两倍。

//www.szfco.com/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&ptid=776727&pid=5014084

这个社友ip是深圳的。

至少在深圳，招工人不如上设备？这是普遍规律了么？

工人是指操作工吗？是否好的设备会大量减少人工。机械行业的工人，比如机加工的操作工会被基本替代吗，技工也会大量淘汰吗？

也许在人工便宜的地方，还有一些年龄较大的人在当工人，人工费较高的地方用上设备来取代工人是合算的。

大家说说看，在你看到的企业里，上新设备取代招聘工人是否已经成为趋势？另外，什么样的工人才不会被机器替代呢？

长桥卧波

鹰大说的社友就是咱了，记得08年的时候公司100来号人，产值只有1500万，那时候是什么都做，只要是个东西都接，效率奇低。现在把那些乱七八糟的东西全部抛弃，专攻一块。标准化设计，流水线生产。反而人员只有三十几人而产值接近两千万。设备这种东西千万不要为了省钱，比如我们上了自动焊，却发现原来国产的折弯机精度不行，只有换阿玛达的才能配套。以前是手工元件插件，现在买了贴片机效率一下只提升10倍。比如以前用激光打孔做电控机箱，现在直接开塑胶模具一次完成，装配效率一下只提高好几倍，模具费一年就省下来了。当然有些设备还得自己做，外面是买不到的。

登泰小鲁

不光是人工成本，效率、质量精度一致性，响应速度，管理都是优势！

yonker99

上设备只能说减少了工人需要。但操作自动设备的人的要求就高级了，既要实践，又要懂理论，学理论，工资自然也高。而且，高级设备维修人员也难找。操作工人肯定会减少，但对人的要求也提高了很多。

所罗门_x

看是招工难的问题，其实是人类文明发展的需要。效率提升了，质量可靠度高了，人类重劳力解放了。

进击的甲壳虫

大势所趋啊

清风明月跟我走

也是看企业规模和行业，投入

LYZ001

现在是趋势

W节奏

社会发展了,年轻一代大部份都不怎么愿意加班,干累活了.

zll3310737

是人就会出错，出错就有损失。以后肯定如科幻大片一样，人搞不好会被奴役。

loveskycc

向宏 发表于 2018-3-15 16:14
现在的问题是，能吃苦耐劳的那一辈人老了，干不动了，下一代人都下不了苦了，一上手就相当指挥的人，不想当 ...

人区别于其他动物的最本质特征就是能制造工具并能熟练使用工具进行劳动。能够用机器干嘛还用人，人的作用根本不应该在这些重复繁重的劳动上，每个时代吃苦的概念不同，一个是体力的一个是脑力的，以前是必须一榔头一锤子的敲，体力上苦，现在计算机编程设计，从画图开始一样要吃苦，憋三天憋不出来的情况多了~~~而且如果不不断学习新东西，不断打好新基础，以后的工具会越来越不会用，这样人就被淘汰了~~~就像我们厂里现在上四轴，全厂从操作工到主任没一个会电脑画图软件编程，老板对新设备的认识还是和普通车床一样，让普工小年轻学，没基础怎么一下可以学会呢