新年开工，各位又多了不少新同事吧

matlac · 发表于 2018-3-11 11:37:26

   新年开工有一段时间了，很多人年终奖也造结清了吧。各级领导和老板估计磨刀霍霍准备大干一场了吧。

   招人招人招人，很多公司的主旋律。与之对应的就是跳槽跳槽跳槽，离职季，跳槽季，招人季。

   铁打的营盘流水的兵，留下的好好干。私营企业是跳槽比例最高的，楼主先前待过的一个外企，联系了一下同事，在我走后好几年都没一个人跳槽。

   在私企则不然，今天是同事，明天一个电话就不来了的大有人在。正因为如此，领导和老板很注重你稳定性，最好是干个10年8年的没换过工作的。

   发帖子瞎聊一下，这几天各位在公司又多了不少新同事吧？

393810298 · 发表于 2018-3-14 20:34:18

这东西怎么说呢，私人企业人员流动率还是高，比外资的高很多的，外资企业基本上还是稳定，我去年干的那家企业，技术员这个月也走一个，留不住。找个好领导很重要

精密凸轮分割器 · 发表于 2018-3-14 16:10:34

走的基本上是前台，技术工程师一般流动少

三国霸主YS · 发表于 2018-3-14 14:28:27

以前走的时候还要全公司发邮件写感谢信，最近走得太多了，感谢信都不让发了，一个人没找到

ィ心兂鎅 · 发表于 2018-3-13 15:26:40

这种类型的帖子怎么越来越多了，感觉毫无意义

只有快乐 · 发表于 2018-3-13 14:15:56

铁打的营盘流水的兵，只要领导能把公司制衡在一个可控的范围内就好了

理性的人很感性 · 发表于 2018-3-13 13:47:43

来也匆匆，去也匆匆

aa529319735 · 发表于 2018-3-13 09:36:40

行政走了一位，临走前招来了一个人，但是做了一天也不干了，工程部招人年前开始就没见过来面试的……

xinzhou6000 · 发表于 2018-3-13 08:26:00

还没招到人

惑芯 · 发表于 2018-3-12 10:53:44

都是老朋友

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