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多技能复合型人才更有作为

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1#
发表于 2018-3-3 20:53:20 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
转一篇挺有意思的帖子:
# S5 ?! T" l4 A9 U' \: \7 [人生在世,如果有一技在身就有了安身吃饭的本钱,如果技艺精湛,就会更有作为。
( ^- h3 M5 W+ G& e- [: J/ c$ T$ x1 d& z现在觉得这句话有待商榷! A: c, ], @: m3 Q
比如你目前做操作的,熟练操作机器,站在单位用人角度来讲,你的职位多半还属于操作,多半跳不出操作层面;如果你精通绘图,而实际现场经验不行,多半会在办公室绘绘图。正常情况下会这么一直干下去,很难再往更高的层次发展。为啥? 就会这,你不干谁干,况且外边一堆人还排着队呢。
3 a! r$ f, X7 A* E$ U3 e/ [" l所以想让自己拥有更强的竞争力,更大的发展,不仅要有一技在身,而是多技在身。
" G# L3 H4 {) u1 b9 W有句话:流氓不可怕,就怕流氓有文化,流氓有了文化,就比普通流氓NB。; I' J. Z8 A# d* g2 G" _8 g
你要变的更牛,你得开始学起来,不能太等了,毕竟天上不会掉馅饼!" r# G) r4 T6 ]
比如你目前只会操作机器,工作比较辛苦,日子过得苦哈哈,你想牛起来,得有两把刷子啊! 哪怕你没有学历,没有背景,没有关系……,多技在身,起码自己感觉就要牛逼点。
9 y+ _. P, |1 n+ O想像一下:会操作机器同时也会简单编程,是不是比纯操作的牛点。
. i& y5 J: K3 |  j想像一下:精通手工编程、软件编程同时也有一定的动手能力,现场解决问题能力,是不是更牛。
$ ]8 d1 B& N, b4 A0 I! J想像一下:多技在身,你的机会,你的竞争力,你的待遇……., 从而你可以买到心仪已久的车子,房子…… 你可以开车带着家人,去你想去的地方旅游........7 ^# U9 w3 T; m. @7 V# z. y/ R
不能在想了,做美梦呢?得开始行动起来……。
' U) U1 x0 A. ]/ b/ o/ g# y8 m那么,从事CNC的我们需要掌握哪些技能呢?
3 m9 a, F, R& D, K1 l得到的答案太多,打开网址一看,需要掌握的技能更多,比如识图、材料、刀具、编程、工艺......
2 X3 k. w$ C$ U$ l) S( s天哪!下辈子都学不完,还是看看企业招聘有什么具体要求呢?
2 R+ G4 w$ O" R我专门百度了下:
2 S% M5 N0 W! o6 e岗位:操作员5 [. F! G! H  Y7 z
第一个要求有3点
: }& z/ I: Z6 i% K0 n$ H1、有3年操机经验
1 E. d6 F4 F: n+ t4 V9 O2、能看懂图纸$ q6 }5 g( l% n3 U. {# }" L. t) c! `
3、会编程者优先/ v/ p, d6 j9 V  p' e" t' R4 |
第二个要求有6点
- g6 k; T8 I7 Q1、熟练操作机床(数车,车铣复合中心)3 t" S6 D; Z$ E( e# V
2、熟练设备调整和更换刀具并定期维护保养8 n; ]- Z. k4 ~& e
3、参与车间出现的工艺技术攻关: E8 o3 w" g7 U) b
4、能识图
$ F4 S" M& P3 B7 l# ?9 f7 K) i5、年以上数控机床金属件加工操作经验
1 C$ C2 x4 K' {9 `. _1 i: v. t6、熟练掌握一种编程软件如CAD、UG者优先。& X/ ~7 \! a2 r; g4 y7 I) V1 D4 ]
就连拼体力的操作员,企业招聘也要求多能。$ R5 E6 R$ E- Z( _
PS:我这边仅仅列举的是数控操作的要求,编程的要求会更高些,当然,相对应的薪资也会更高!!!1 J) F6 i8 d) U% s6 b
那么,学编程又该具备哪些条件呢?0 F3 j4 I# p0 o+ A0 j* u
一、要有毅力意志这个很重要,没有你就扯淡了
1 H0 |* ?$ _( @& J5 V7 Q二、要有好的教程比如书和视频,书不要太厚几百页的就够了,也不要看得太过明白知道就好了,也不要全部看明知道书的一半你已经很叻仔了,因为你还不知道他是怎样运用的,当下次你要做这样的效果出来,你知道有这一个命令你会刻骨铭心的记住和运用。我认为教学视频才是自学的硬道理,看视频不一定你看第一次就会明的因为我们还不明白这里的专业术语,第一次不明看第二次第三次学东西毕竟要有耐心,不要因为看不明而放弃终有看第N次你会明的,看到你会的视频你也不要着急这个会的跳下集,记位简单的后背是复杂的不要放过每一个细节。拿图档参考这也是很重要的你会发觉你的不足。
  M' J; U9 M; _4 T- \2 H  v( s# N! C三、就是要有自己的一部电脑了,没电脑都是纸上谈兵,至于拉网线会玩游戏的就不要拉了学习是故燥无味你是敌不过游戏的诱惑的,游戏高手注意了游戏终会使你磨灭意志的,过来人我穿越火线是冲前峰的不是高手那只,我也有坠落的一个月某种原因一个月后没网了我才醒过来,那时我也是这样想玩一个小时就学习,开心的日子总是快的当你还没感觉到一小时后都已经深夜了。+ H5 M: ^; g7 A& p4 g/ Q
还有就是时间了都会觉得没时间学,没时间只是一个借口时间是剂出来的不会剂时间永远成不了大事。最后给大伙说下经验自学当然经验是靠自己观察自己去思索的,师傅的经验已经在机床上摆现在我们眼前了就是欠你观察,牛顿他和我们都是一样的只是他最早懂得观察才成为伟人,机床上的开粗中光光刀当你懂得这些你已经懂得加工工艺流程了,整体开粗根据工件走,根据零件整体走,当你对软件有一定了解,观察机床上走平面走直面走斜面走R面无非都是这样锣法你编程已经进入一大步了,当你进入这一大步了就观察师傅的程式不足取长补短,有时多想想着这一零件要是让你编你怎样编法,到你坐上这个位了相信你也是一级工程师。
- \" H, b) d# d0 E  K' U* @( ^, v
最后总结两点:* B) k; G& |/ Q7 B
1、你要知道你目前所处的水平
" {1 G- o6 X+ \8 b2 b2、你要知道下一步该朝哪个方向走
  ^- ~+ u% N  x: {9 F5 g2 M, _% }$ T# @+ _

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参与人数 1威望 +1 收起 理由
xiaobing86203 + 1 思想深刻,见多识广!

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19#
发表于 2018-10-25 12:24:49 | 只看该作者
晓昀 发表于 2018-3-3 21:348 b1 h) S0 A2 i% w2 v
能把楼主最后总结的2点想明白的人,人生永远不会走弯路;也一定是那种踏踏实实工作和生活的人,不会让自己 ...
( G' s( M# l) L. F* |  _1 l/ G
这都是在市场中打拼试错总结出来的,没有人天生能想的明白( O) v# p1 O( _- {
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18#
 楼主| 发表于 2018-10-21 13:39:46 | 只看该作者
喂我袋盐 发表于 2018-10-21 11:56
: }6 I0 b8 ~$ ]( E4 t0 y* N' f. y多技能在身,差不多的时候,该出来单干了
: K! x6 [8 b& M$ Q  F$ ~
能接触到客户才行啊,做销售做到一定程度,后来单干的比较多
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17#
发表于 2018-10-21 11:56:57 | 只看该作者
韩寒11 发表于 2018-3-5 12:13) e- J& |8 P3 T, k- h' a+ g
多技能在身的话,找工作会增加一些筹码的
. b3 R; J! z+ |# r
多技能在身,差不多的时候,该出来单干了
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16#
发表于 2018-3-9 08:53:55 | 只看该作者
受用6 a( G# d8 `$ R2 G# P

, F6 I  b7 t; _. {- U0 Y8 j
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15#
 楼主| 发表于 2018-3-5 12:13:09 | 只看该作者
gcjy2305 发表于 2018-3-4 22:26
. V7 A6 c- p; T0 l我认为从用人之道来讲,复合型人才更适合去做管理层。而专业人士去做具体擅长的领域,复合型的很难做到都精 ...
0 c% p, {7 a( y, p" m) Q
多技能在身的话,找工作会增加一些筹码的
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14#
发表于 2018-3-4 22:26:55 | 只看该作者
我认为从用人之道来讲,复合型人才更适合去做管理层。而专业人士去做具体擅长的领域,复合型的很难做到都精,大多是熟悉了解情况。
( @* h7 V5 T  v+ t/ n; a而专业某项,某领域的人才能把具体的事做好。
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13#
 楼主| 发表于 2018-3-4 15:57:34 | 只看该作者
xiaobing86203 发表于 2018-3-4 09:587 y; v+ {' I, _# H& J8 u
看来一个人要干几个人得活啊,原来不至我上家老板这么想啊。
. Q# g9 b7 T8 F, ]
老板的通病,你当老板你也这么想
  b5 d7 [8 K0 U& M. |8 T3 y) q4 }
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12#
 楼主| 发表于 2018-3-4 15:56:52 | 只看该作者
狙击手 发表于 2018-3-3 22:22
$ a) m; }7 n: l7 K6 A+ _老板要的是做事像狼,要钱像羊的。

8 ^3 {# f) l( g) z! W不要钱最好
4 S5 U" B/ w- ^
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11#
 楼主| 发表于 2018-3-4 15:56:22 | 只看该作者
平实生活 发表于 2018-3-3 21:40, ]% F# N) s0 B; }( t! K
最近公司邻居部门要招人,面试了一个名校研究生,日籍韩国人。前几轮都过啦,最后到大领导那里被pass啦。我 ...

! i; ?7 w& O& \% L6 O" O主要原因是大领导没看上,如果和面试的人没有眼缘,能力再突出也白费
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