女生应聘，待遇不公

张蕾

快毕业了,电气班的人都在为自己的工作来回跑.前几天的南京招聘会,当然也不会错过,我和同学去了,投了几家公司,应聘他们的电气工程师这个职业,他们都以我们公司不招女生为由回绝了我们,我就不明白了,明明他们他们条件上没说明只招男生.....
     还有难道女生在电气方面不如男生了吗?女生有时动手能力也不亚于男生,成绩也不差,甚至还有的比男生好,为是么就不收女生了呢?这是为是么呢?
0 \4 |8 T& e/ {8 S7 l5 g' i    如果这样的话,我们女生在大学四年里不就白学了专业方面了吗?

一片落叶

女生在找工作的是有点不好找，最近去了几场招聘会，有点公司就直接说出女士不要，不过还是有公司招女生的。
' z' h* ^- S! q# E, O5 p不管怎么样，就是要有实力呀！

海狸鼠

呵呵
* k% ?, E) t/ V( R! z1 ~: f6 a这还得看看自己，如果你找到一个工作，自己又很敬业，看他们又能说什么呢，我觉得我自己就是这样，我干的不比他们差。^_^
招聘的时候他们是参照以前的印象来的，也难怪，毕竟坏的东西比好的东西的影响面大
我们上大学第一天我们辅导员就说了，你们女生要摆正心态，尤其是在你们找工作的时候，所以我们专业的女生都特别刻苦，也特别优秀，最后没有剩下一个女生，都找到了比较理想的工作，感谢我们辅导员，也感谢自己的努力。附：我是科班的机械设计制造及其自动化的学生

泊比

其实这是比较正常的，因为每个单位有每个单位的游戏规则，有他的目标，比着严重的还多呢，如身高、相貌等等、你能说人家歧视？？？

巍峨的山峰

也不全是这样，我们单位招的还是女生多，其实要与所从事的岗位结合起来看。
机电行业，女生要么不从事，要是从事的往往都挺强的。

乄钦點紅妝乄

提升自我实力是最重要的。

我爱机电一体化

楼主 不要管那些，现实存在一些不公平是很正常的 ，是一个心态问题，但是并不证明女生就不能从事这种职业，对女生生从事这方面职业的，我都表示十分佩服，希望你不要气馁，我相信只要能力在那就能找到工作，现在老师总在说不一定在本专业就业，我觉得这样讲是不完全对的 ，觉得自己喜欢这方面就一直找，大不了把自己的要求放低一点，也可以到一些比较小的厂子啊，或者看看必威APP精装版下载里哪位的单位里需要人，能够给你帮助的，总之一句话，不要随便放弃自己的专业，如果你喜欢

张蕾

你说的那种也是个别情况，不要一棒子打死啊 。。。。

鬼狼

从企业的发展来看,现场技术人员都不愿意招女生,主要考虑以下几点:
1.身体素质:女人是公认的弱式群体,肩挑手提都不及男人,(不要拿大学文凭来说事,刚进入工厂,你手中的大学文凭就是废纸,除非老板照顾,否则一律现场干活,最快也得3个月后见效果).
9 i6 K% O+ X; K0 u) _) M) X! w2 ^2.生理因素:女人一旦结婚,就可能很快要孩子,这样最少要有半年的时间不能工作,一些大的企业不在乎,因为基础建设牢固,但对于一些小型企业,不可能在这方面养人
/ a5 I" ]4 R% W* H$ I2 Q3.敬业问题:纵观整个人类社会,不乏有杰出的女性,但从我们周围的人来看,杰出人士大都为男性,例如,在家做饭的大都是女性,但有名的厨师,女性很少;秘书行业女人很多,但到了国家政府中,秘书还是男人多.
所以,不是歧视女性,而是事实如此,所以很多单位都不愿意招女生.建议还是先投身大型制造企业积累经验,然后开展自己的事业

德勇

我公司里我出去招也不愿招女的，不安心工作，整天混，