面对两难——选钱多的

未来第一站

    真正两难的选择很少，更多的是信息的不对等和自我评价过高造成的误判。
8 H& {4 S) P) t5 ]' \. l    所以我一直坚持我的观点:面对真正两难的选择对个人发展而言选择任何一方其实并不会因为选择了哪一方而彻底改变你长期的目标，更重要的是要了解自己和对方从而判断困扰你两难的选择是否真的对等。
    有一个有趣的方法：投硬币，当硬币抛出后，首先出现在你脑海里的那个就是你要去做出的选择，这个方法其实往往很有效。
  `7 q2 ~" I% D    还有一个更加实用的办法：选钱多的。
  E2 Q, D/ L3 w    我相信绝大多数人是和钱没有仇的，同一个地区，同一个人，有人为你开13000有人却只开10000，不要相信什么第一个开的多还活少工作单一，第二个钱少但能学到全面的东西之类的话，我觉得这恐怕多半会变成个人的一厢情愿，你把老板们都想得太简单了（大多数人没有当过老板，很少从老板的角度思考），活少钱多的事恐怕多数人看不到队头，反观钱少的这家能学到的东西前者就学不到吗？有人为你开价一定是要你付出与之匹配的东西，金钱可以作为评价一个人某方面能力的一个标准，开的高能给你平台多半也会比较大，这是事实，你奋斗的目的不就是为了这个吗？
    所以面对两难——选钱多的（不过钱真正能拿到手才算是真的^_^）

烟雨迷蒙

这个我赞同。

岳麓山北

钱多，也要考虑自己能承受压力。

一朵娇粉嫩的花

选工作，两个标准

第一，在这家公司能不能在两年之内一直保证发出工资
第二，钱多

一朵娇粉嫩的花

选工作，两个标准

. S3 k/ \- _8 z. c第一，在这家公司能不能在两年之内一直保证发出工资
4 J. l; U7 z. ?. b4 I% _. {第二，钱多

彼岸之花

949494

东邪2007

有道理

MINT

说说我自己
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第一次换工作，是从国企里往外逃，当时工资4000左右（不稳定），裸辞，说实话当时根本不会啥，换了个城市住在亲戚那找了一个星期多，天天不是面试就是招聘会，收到两个愿意接收我的。第一个是私企，搞清洁设备，老板简单聊了会，带我看了看设备，说来试用两个月，试用期后4000；第二个是个日企，面试比较正规，面试后几天打电话说面试通过，工资3000.   我选了工资少的
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第二次换工作，不敢裸辞了，一边工作一边找
; m) l. _, @: X一家是当时公司的本地供应商，老板说不要面试了，6000；另一个是外企，面试正规，offer5200，我选了工资少的

$ z# V: f4 K) S1 n/ M5 E钱的多少也不能作为唯一的标准，钱途和前途还是需要多衡量衡量的，有时候我也会想，如果当时换一个选择，现在会是什么样子，可能会有30%-40%的概率混的比现在好吧

/ m' a3 J7 X, F* F; a8 }3 ~话说，打牌不在乎起手，在乎的是打牌的人

huage520

同意，工作只是工作，大家工作都是朝着钱去的

专业酱油男

机会的选择无非三个要点：
1.钱
2.未来的钱（公司的发展前途，未来的发展前途）
3.公司能否提供足够大平台与足够多的资源。