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是什么原因制约了中国的技术人员发展?

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1#
发表于 2017-8-31 16:41:04 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
为什么中国的技术工人很难做下去,这样谈什么工匠,谈什么工匠精神???$ e2 Z6 u% X* G$ G3 d, ?& D

0 E" ?! o- V2 n: n
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46#
发表于 2017-9-7 15:09:53 | 只看该作者
悲哀
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45#
发表于 2017-9-6 08:58:09 | 只看该作者
千里马寻伯乐 发表于 2017-8-31 17:16  @- K* r4 @( B" V6 K8 F
记得以前木匠、瓦匠、铁匠、钳工、车工等,前三年都是学徒,三年后出师才能独立干活,没个10年8年以上的谁 ...
: M7 v! x1 P' M2 S& }
都是向“钱”的社会3 b% V4 |; P' X( s- {+ |6 B
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44#
发表于 2017-9-5 21:51:17 | 只看该作者
东北制造 发表于 2017-8-31 21:57# k$ `. B5 x# g: U; ?$ i
国家在技术人员培养上就是空白,,,除了国企央企能舍得时间,舍得花钱之外,,,其他一般公司就没有培养 ...

. v4 G7 x% `1 ?说得对,中国的现状就是如此!
4 J7 F' q* C2 v1 B( ]# ?2 P6 }+ p0 A
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43#
发表于 2017-9-5 17:11:42 | 只看该作者
工艺没法抄,但实验费钱费精力,到头来还不一定成功,所以没人愿意搞。导致整体水平有瓶颈。
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42#
 楼主| 发表于 2017-9-5 12:21:39 | 只看该作者
关注点很深奥~~~~~~
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41#
发表于 2017-9-5 08:27:47 | 只看该作者
  因为创造不了利润吧
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40#
发表于 2017-9-4 08:44:57 | 只看该作者
房地产才是硬道理  国家是这么想的   现在的老板总羡慕日本的工匠精神  嫌员工没有忠诚度 总是跳槽  待遇低  12小时两班倒  工资就那么点  还需要员工忠诚
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39#
 楼主| 发表于 2017-9-4 06:59:29 | 只看该作者
rtskiss 发表于 2017-9-3 22:435 b- b+ D, G# C1 g  ~% y2 A2 v
AI

4 [1 D3 C+ c/ O  S/ u这位少侠,,,你的想法很是精奇,,,可否与老夫一叙原由???; ]6 E$ ~3 b4 g0 |
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38#
发表于 2017-9-3 22:43:58 | 只看该作者
AI7 x# Z9 R5 [: H. }+ D1 p6 ^

点评

这位少侠,,,你的想法很是精奇,,,可否与老夫一叙原由???  详情 回复 发表于 2017-9-4 06:59
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