再躲着领导，你就危险了

韩寒11 · 发表于 2017-2-21 21:32:23

公司里边有很多人喜欢躲着领导，包括本人在内，都尽量少跟领导说话、绕着领导走。因为跟领导近了事儿就多，伴君如伴虎，不跟领导多接触，事儿少，多清闲。这是“一叶障目，不见泰山”。

　　如果你想在工作上取得一些成绩，我建议还是应该主动的多和领导沟通。领导在平时开会时说的多是大面儿上的话，真话、有用的话、有价值的话不一定说。这并不是他不想说，而是没机会说。

　　有心的员工会随时抽时间和领导沟通、增加私人交流的机会：一起吃饭、一起抽烟、一起上下班、甚至一起打球K歌……通过这样的机会，你可以了解领导对于你的看法、对于工作的观点，这些都有益于你调整自己的工作的方式。

　　有些人担心这样做会引起领导反感，其实完全不会，领导们多是孤独的，如果他发现有一个员工虚心向他请教、积极分享工作的思考，他是非常高兴的。

　　领导也是人，也吃五谷杂粮，所以大家用人类的方式沟通，一切会变得简单很多。

看过这篇文章之后就应该积极与领导亲近，沟通，经济环境不好的前提下，必要的感情联络必须是工作的有力保障

韩寒11 · 发表于 2017-2-22 21:10:46

琥珀0325 发表于 2017-2-22 21:043 i: C: X$ `# ^* v G" ^- }
曾经有一个讨论，你愿意要一个百依百顺，能力低的下属，还是要一个随性而为，能力高的下属。没有人选后者 ...

后者不好控制，在招聘的时候可能就会被淘汰，因为领导不会招一个比自己能力还高的下属进公司的

琥珀0325 · 发表于 2017-2-22 21:04:27

熊anh 发表于 2017-2-22 20:49
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个人还是 ...

曾经有一个讨论，你愿意要一个百依百顺，能力低的下属，还是要一个随性而为，能力高的下属。没有人选后者。

琥珀0325 · 发表于 2017-2-22 21:01:21

一定不要躲，该凑到跟前就凑过去。即使有事没做好也不要躲。给领导敢于担当的印象。

韩寒11 · 发表于 2017-2-22 20:52:52

熊anh 发表于 2017-2-22 20:49
# v/ D9 m, P0 y3 G. `3 F领导的行为，我要是看不惯的，照样不买帐了，埋头把自己的活做到最好，他自然会买我帐的
- U) V" N# l: Q' D, g7 n) U个人还是 ...

那就是要有足够高的技术能支撑起你的不买账，所以胜人一筹的技术是NB的保障

熊anh · 发表于 2017-2-22 20:49:07

韩寒11 发表于 2017-2-22 18:01# ]" Y+ p' G7 C: W1 g$ C
这门学问可比考博，考研难多了，如果可以掌握，对自己以后的工作生活会有很大的帮助的

领导的行为，我要是看不惯的，照样不买帐了，埋头把自己的活做到最好，他自然会买我帐的

个人还是喜欢随性而为，不用刻意改变，不然活得太累。

韩寒11 · 发表于 2017-2-22 18:01:49

熊anh 发表于 2017-2-22 09:26
5 a" n$ z6 x8 Z. b$ k& t' t网络流传一篇马云关于饭局座位选择的文章，与楼主所说类似，与领导保持一个怎么样的距离是最合适的，是一门 ...

这门学问可比考博，考研难多了，如果可以掌握，对自己以后的工作生活会有很大的帮助的

韩寒11 · 发表于 2017-2-22 17:59:27

风之声TIG 发表于 2017-2-22 16:30
. [* f4 J( a; |+ e- j8 Y平时领导一本正经的那是工作需要上回跟领导喝酒k歌尼玛比我们还疯

我也见过，都是平时的工作需要，都是人，也有需要放松的时候

风之声TIG · 发表于 2017-2-22 16:30:42

平时领导一本正经的那是工作需要上回跟领导喝酒k歌尼玛比我们还疯

一重科技 · 发表于 2017-2-22 15:34:51

躲肯定是不对的，所谓见面三分亲，混个脸熟也是好的啊！

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