过完元旦领导就走了，我都没有叫他一声师傅

小表哥

       虽然和领导共事只有短短半年，但半年里足足学习了很多东西，是我成长最快的半年。有问题，找领导，事必躬亲。      尽管没有正式地叫过一声师父，可领导也是把我当徒弟看，在公司里处处维护我。记得曾经他因为我的无心之失为我跟别人争辩。碰到难事他是先放下自己手头的活，带着我现场去解决，导致一天下来他自己的事情也没完成多少。
- b; {( ?* ?! S; ^      他这人平时也有点犟，送他礼物他也不收，还跟我说：我教你，不图你这点东西，你在这边先学好本事。他这人又爱钻牛角尖，有时候我们意见相左，他就爱跟我争。记得上次大老板叫我们去学编程，我和领导都不会，然后一起找资料学习编程，一起挑对方程序里的毛病。

4 c6 y3 r# S5 K4 K! K      领导是大老板创业之初找来的，也算是公司元老了，但是还是骑着一辆自行车上下班。问他怎么不开车，他开玩笑说节省点开支。再问他为什么选择离开付出这么多年努力的公司，他说当初跟老板一起干是因为看好他，可现在俩人对项目的意见一个南一个北，老板坚持己见，他的意见十之八九被驳回，久而久之他也失望了。倒是听说在新公司相当得老板器重，月薪已经5位数了，还给配了辆车。要知道咱这打肿脸也就是个三线小城市。
     领导真的是个好领导。之后的路就要靠我自己走了，也许这辈子也不会再有这样的领导扶持了。
     不为别的，仅仅是记录一下我曾经有过这么一位领导，一位好领导。

hanbyte

能遇到好领导真是不错呀！估计你自己也是很nice的人儿。
# s4 f1 y0 P4 W* L* A我的领导就扯淡了，喜欢打官腔。。。技术是有点，但是舍不得多说，经常搞点官话训人。。不爽准备撤了。

t200207

好好学吧，学好本事什么样的待遇都能得到。

胡工hugong

恭喜你遇到过这样的好领导

面壁深功

是的人生中能遇到一个好的榜样会影响一辈子。

xueqingchao

和老板一起创业的元老的结局好像都不太好,想想原因如下:
1.元老们往往对自己期待比较高,最后心冷了,也就走了;
2.元老们往往不能与时俱进,提升自己的技术,特别是自己的观念;对公司引进的人才和新的企业文化不适应;
! C, c& h: i) W1 x; ?3.不能正确认识和老板之前的距离, 或者关系; 后来总感觉被忽略的感觉, 人走上坡路难,其实走下坡路,在情感上更痛;

9 U% {+ C) O2 Z+ n7 k小到公司大到国家都是这个样.总之从内心里来说元老们真不容易,最后也不是老板对自己不好,只是在情感上过不了自己那道坎...

陈小困

跟着一起走，要不你后悔死

结构工艺

真幸运，遇到这么好的领导

albert.tang

在职场混，跟对人很重要，这样的好师傅值得一直叫下去。

淡然

待领导在那边企业站稳了，你可以选择和他一起，支持这个建议。