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领导瞎搞小兵头疼

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1#
发表于 2016-12-26 22:27:40 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
本帖最后由 兜里塞满糖 于 2016-12-26 22:30 编辑 " c( D5 _  d, C6 n' k# y$ m' t

' v9 w5 O& K, \7 d       公司前不久空降了个常务总经理,据说以前是某市政府领导秘书,不懂技术但搞管理自有一套门路。问题就出在不懂技术,就算再精明的管理也避免不了瞎指挥,本来事情就多,还一个劲的搞事情证明自己的存在感。比如说汽油机换成柴油机,问一个星期够不够?都惊呆了。       现在手头事情多的去车间走一趟,这边有事情要做,那边看看完成的怎么样了,都忘记了原先想要来这干嘛来着。不光车间的事,文职的工作也不少。公司一位干了十年的老工程师坚持不下去辞职了。现在事情就更多了,部门里连个请教的人都没有了,大树走了,我这根小苗能担多大分量啊" L9 y& l  ^0 t$ i) U/ K% N; J

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24#
发表于 2016-12-31 08:08:27 | 只看该作者
搞不懂
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23#
发表于 2016-12-30 08:24:38 | 只看该作者

: J" h* Q9 j9 G! V8 o4 E能当老板的都不是傻子
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22#
发表于 2016-12-29 09:26:14 | 只看该作者
恩,搞好自己的事情就ok
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21#
发表于 2016-12-28 21:31:18 | 只看该作者
为你有位了不起的领导喝彩,少不了你们吃香的喝辣的,前提是选择承受与驻足。

点评

又有一位工程师受不了提交辞呈了  发表于 2016-12-31 09:18
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20#
发表于 2016-12-28 18:33:22 | 只看该作者
好奇这是什么样的企业
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19#
发表于 2016-12-28 17:32:34 | 只看该作者
梦幻者 发表于 2016-12-28 15:53' G% H" ?/ n3 d
也许管理方面是有水平的,但是不懂技术,恐怕只能呵呵了
9 R: e  k/ }1 N% {3 b' i
国外先进的管理已经把人和大自然融合在一起了,中国大部分企业的管理连最初级的以人为本都做不到!管理理念差距太大了!
( @; S2 p* J' o
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18#
发表于 2016-12-28 15:53:20 | 只看该作者
江苏阿虎wyh 发表于 2016-12-28 14:24  V" z& c: R0 Q+ Q2 k
在这种环境下,如果不想离开的话,就只能把自己显得愚笨一些,这样反而学的东西多,成长快!难得糊涂在此 ...
* ?2 ]" a$ T, u+ I
也许管理方面是有水平的,但是不懂技术,恐怕只能呵呵了
1 n7 _8 |0 J% `. ?0 O" b0 t
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17#
发表于 2016-12-28 14:24:27 | 只看该作者
面壁深功 发表于 2016-12-27 07:49$ p, J# n2 z0 G5 U1 V- c  O  e; m
领导瞎折腾,是当领导的法宝。只有当你大智若愚时他才会牵就于你。

) |# t. f7 [( B% o在这种环境下,如果不想离开的话,就只能把自己显得愚笨一些,这样反而学的东西多,成长快!难得糊涂在此时也许是大智慧吧!
/ l. E7 v& ^# y: U. _# W
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16#
发表于 2016-12-28 11:37:32 | 只看该作者
这就是中国技术发展不迅速的原因,····, u) ^4 F) @3 j
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