关于员工迟到，你所在公司都是怎么处理的？

0377zjp · 发表于 2016-12-22 17:28:52

先说说我们的吧，但凡迟到10分钟以内的罚款10块，20分钟以内的罚款20块，30分钟以内的罚款30块

宁国强 · 发表于 2017-1-3 22:43:07

白岩松：任何一个单位，只要到了天天强调考勤、打卡的时候，一定是它在走下坡路了！

挨拍的5 · 发表于 2016-12-29 10:18:59

我们公司还是很人性化的，从来不考勤，弹性制，靠得大家自觉，一般早上最多迟到15分钟，下班提前个2-3分钟，怕路上堵
每个月工资人事都是给满
请假和领导打个招呼就好，然后填表格让经理签字，

海慕之 · 发表于 2016-12-26 11:50:24

8:30上班，打卡时表8:31以内不算迟到，9:01以内扣10元，之后扣半天工资；所以一般预计自己8:50到不了都直接请假半天；

忘打卡可以申诉，自己去找企管调监控，然后提交考勤异常流程，部门经理证明上班事实，扣10元；否则按旷工处理；
每月前两次迟到/忘打卡，每次扣10元，往后阶梯上涨30-50-等等

油泼面 · 发表于 2016-12-24 20:38:49

一个单位如果整天研究卡点，那他就没时间研究效率

油泼面 · 发表于 2016-12-24 20:37:34

xueqingchao 发表于 2016-12-23 15:12
) |/ _' W% z0 r. _三次之内不扣钱,但人事会打电话问明情况,是什么原因, 根据情节会提出口头警告; 三次一个月以后听说会扣钱;

好，即有有制度，又有关怀

青神德恩CPT · 发表于 2016-12-24 09:52:31

8点上班，打卡制，迟到1分钟10块。

生存于山水 · 发表于 2016-12-24 09:32:16

只有晚来，没有迟到。晚来写请假

所罗门_x · 发表于 2016-12-23 15:51:56

还可以啦，我去年那公司那就一个绝！迟到1秒刀5分钟扣1小时工资，5分钟到半小时扣半天工资，半小时到一小时扣一天。旷工半天扣2天。请假必须书面提前写请假条经过批复的有效！加班嘛，嘿嘿，半小时内不算！坑死爹爹们了！

现在这公司老板太好了，8点上班你8点10分到他都部说话，要是常迟到加个班把时间补回来就行。好人啊

ntliubo · 发表于 2016-12-23 15:47:53

弹性工作制，从不为迟到烦恼

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