有人认为，钱多的工作就是好工作；有人认为，安稳而轻松的工作才是好工作；还有人认为，能从中学到技能的职业才有从事的价值。
其实，对于一份工作好坏与否，我们并不能简单地用一两句话来概括，在我看来，它应有多维度的评判标准。私以为，在决定选择一份工作前，我们可以从 4 个大维度、 10 个小维度来评估它。如下：
地理位置：公司在哪个国家，哪个城市？周边交通是否便捷？该地区的消费水平怎样？这些往往是我们找工作首先要考虑的因素。
企业实力：企业所在的行业是否为朝阳行业？企业在该行业中的地位如何？通常来讲，金融和互联网等朝阳行业总让人趋之若鹜，而那些上市公司或者「独角兽」们也是人们挤破头皮想进的。
公司文化：公司内活动是否丰富？身边的同事们是否厉害、是否努力、是否有趣？这些都直接决定着你参加工作后的生活状态，在入职前千万要考虑清楚。
匹配度：工作内容和自己所擅长的技能是否匹配？自己能否从中发挥出自己的特长？如果可能的话，一定要去符合自己特长的行业，这样才会让自己更有前景。
成长性：在工作中，是否能学到有用的东西，从而让自己在能力上能有迅速的提升？这从长远的角度看，非常重要。
趣味性：工作内容是否有趣？一份有趣的工作，让我们在工作时能感到身心愉快，而无聊的工作则容易让我们怨气十足。
工作时长：每天需要上班多长时间？是否需要加班，加班频率如何？完全不加班的工作未必是一份好工作，因为我们在工作中难以提升太快。但如果加班的频率太高，到了影响生活的程度，我们也要量力而行。
工作强度：在工作期间，需要的信息输入和输出的频率是怎样的？有些工作，虽然加班多，但是工作的时候并不需要动太多脑筋，而有些工作虽然不加班，但工作时会忙得完全没时间看手机。究竟哪个更好，需要好好掂量。
薪酬福利：从这份工作中获得的多少工资？隐性福利又是怎样的？大部分人在找工作时最在意这点，它当然很重要，但也只是我们考虑的其中一个维度而已。在我看来，可能下一个维度更为重要性。
以上就是我认为的找工作前需要仔细评估的 4 个大维度和 10 个小维度。每一个维度都有着自己的重要性，都可以成为你选择或放弃一份工作的原因。在我看来，能在 3~4 个小维度上有着突出优势的工作，就已经非常棒了。至于哪些维度重要、哪些维度次要，则是见仁见智的事情啦。
大侠，说说你的判断标准是什么呢？你最关心的又是什么呢？
未来第一站 发表于 2016-12-4 20:24
工作环境、工作回报
沧海一稣 发表于 2016-12-4 20:29
成长潜力空间排第一
工作环境排第二
nice2888 发表于 2016-12-4 20:35
很受益。。。。。
天天天蓝_ 发表于 2016-12-4 21:59
每天早上都是笑着去上班的工作
遗城落梦Ω 发表于 2016-12-5 07:44
不同的阶段会有不同的需求，现在所想的好的工作等到了一定时间，随着外在的因素与家庭的因素不同而变化吗， ...
所罗门_x 发表于 2016-12-5 09:57
自己觉得差不多即可，不要攀比，就像人出生的家庭一样，不要攀比，总有比你好的，也能找到比你差的
淡然 发表于 2016-12-5 09:34
我认为自己喜欢的工作，快乐的工作，在这个基础上，能够养活自己，养家就是好工作。
albert.tang 发表于 2016-12-5 09:15
这个真是仁者见仁智者见智，不同的人有不同的标准，即使同一个人在不同的阶段看法也会不一样。但在任何时候 ...
北冥鸟的天空 发表于 2016-12-5 17:01
听到一个比较有趣的评价好工作的话：钱多活少离家近，位高权重责任轻。哈哈，仅仅是有趣而已，
小河HH 发表于 2016-12-5 17:12
这样的工作恐怕比习主席还有优越感呢。哈哈
北冥鸟的天空 发表于 2016-12-5 17:15
何止是优越感，做梦能有的感觉都能拥有，
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