老板宁愿高薪聘请新员工也不愿意给老员工加工资

小河HH

呆呆来公司了三年了，总是发现一个新的问题，那就是每年招聘的新人转正的时候，他们发的工资总是和工作三年的差不多！

换一句话说，呆呆的工资每年涨幅还跟不上每年新人需要按照政府规定的工资，想想自己都是来气，以前工资条件艰苦，自己努力打拼，最后新来的和我们一样的工资，让人不觉得汗颜！

呆呆坐不住了，找到老板

呆呆：“老板，我想涨工资”

老板：“为什么有这样的想法？”

呆呆：“没啥好说的，就是每年新员工转正的工资和我一样，我即使跳槽了，再回来，工资也不是和我再干几年一样吗？”

老板：“公司实行密薪制，你怎么能随便打听工资呢？”

呆呆：“恩，那你把我开除吧！”

老板：“呆呆，你违反规定，咱俩都退一步”

呆呆：“怎么退？”

老板：“我不处罚你，你别辞职，这样好了吧！”

太平本是将军定，不让将军享太平，我们出来是来赚钱的，不是听你谈理想的，工资是和我们能力成正比的，付出越多得到当然越多！前提是你要有一个好的老板。

小河HH

albert.tang 发表于 2016-11-19 20:20
工资水平现在是逐年提高的，虽然幅度大小不一，因此老板想招人，如果还是按照你入职时的工资水平是招不到人 ...

受社会大环境的影响，很多地方确实也在提高。

albert.tang

工资水平现在是逐年提高的，虽然幅度大小不一，因此老板想招人，如果还是按照你入职时的工资水平是招不到人的。

小河HH

穆斯克 发表于 2016-11-19 16:27
8 \; {8 a: i6 ~/ W8 X/ G) t2 E; w碰到的几个公司都是这样的，但是也只能在公司以外的地方谈谈。

- a# S# q' H, g' n! `/ y天下乌鸦一般黑。
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小河HH

挺胸往前冲 发表于 2016-11-19 09:05
俗话说：外来的和尚会念经。至于真的会不会念经，那就另当别论了。主要是老板，是不是根据能力给薪水

& b: D# a3 |4 G2 F9 l: F有几个老板能分清楚哪些人的水平高低？
7 b) I. k1 D0 {& z* `  c

穆斯克

碰到的几个公司都是这样的，但是也只能在公司以外的地方谈谈。

小河HH

雨倾城 发表于 2016-11-19 08:18
$ H7 ~4 A2 \8 k* s( A离职就好了。也没有什么别的办法。老板总是觉得给你的工资太多了

+ \, Z" b; M7 ]2 K0 b这就是为什么说跳槽待遇高的原因。
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小河HH

sunza501 发表于 2016-11-19 09:15
大企业也一样啊

真正做到公平的，在国内很难找到。

七月七号

外来的和尚好念经啊

小河HH

左次无咎 发表于 2016-11-19 08:17
王侯将相宁有，，，，不能享太平得将军，要么死了，要么当皇帝了

) x, G+ `2 G" ~7 j共患难易，共享福难。