钱没多少，还受一肚子气

xue428032 · 发表于 2016-9-2 20:17:52

在私企、台企都混过，永远没有这次真么受气的！公司美名其曰国内大型企业，制度确是从其它公司照搬的，跟技术部相关的，有生产部、项目部、客户安装部、售后部、质检部、采购部！每个部门刚毕业的小弟，都能过来指点你怎么设计，不按他们要求弄，可以往你的设备上贴张红牌，设备就不能出货，不按他们的要求改，部门会议上，永远是挨骂的那个！质检部，从来不检验零件是否尺寸错误，机械功能是否正常，只在乎一些奇葩问题，比如说看过去这设备不牢固，要你加固下之类的！哪里螺钉觉得选小一号！财务觉得零件规格太多了，要求减少零件规格之类的！OK，接受了，不在乎成本，什么都选最大号的，机器偏向俄罗斯风格就是！可是今天发生的事，真心受气！三个部门领导，意见不统一！他们互相不沟通，真叫他们他们沟通的时候，一个个都不说话，说自己不确定！但是你的东西，没他们确定，就不能出图，不能生产，拖进度的就是你！但是你开始做的时候，一个个都跑过来说要按他们的意思做，态度又很强硬！叫他们开个小会，决定下，一个个又互相推来推去

王177836 · 发表于 2016-9-5 15:59:20

我觉得大企业都是这种推诿扯皮的人

lijinping311 · 发表于 2016-9-3 15:58:47

寻高级机械工程师挂证，我们申报市政资质，需要高级机械工程师2名挂证，持证本人在市政类甲级设计院工作过，能提供相关机械设计业绩。签3年用证协议，费用待遇优厚，有意向联系我们人事13825057491，Q3038991646李女士

dongqikai · 发表于 2016-9-3 15:40:28

好像很多都有这样的情况，互相推脱。。。

624272884 · 发表于 2016-9-3 12:04:40

虚心接受吧，给你指出来胡搞的就不鸟他，确实存在问题你就进步了

potentlube · 发表于 2016-9-3 09:18:01

在中国，出来打工永远都要受气的

albert.tang · 发表于 2016-9-3 09:15:32

广州粤研钟彦华发表于 2016-9-3 08:46
8 P8 Z& Z2 V9 ]& w' Y9 _; Y$ ]一个技术人员，不光业务水平高，还有学会与人沟通，其实有时会说话更能得到好处。不管你用哪方面的知识和手 ...

沟通的确很重要，光有业务能力将技术干到老也得不到升迁的机会。

广州粤研钟彦华 · 发表于 2016-9-3 08:46:33

一个技术人员，不光业务水平高，还有学会与人沟通，其实有时会说话更能得到好处。不管你用哪方面的知识和手段，能把各部门都搞得心服口服，那你就是人精了，这能力哪里都用得上，那会学不到东西

121我与 · 发表于 2016-9-3 08:44:37

未来第一站发表于 2016-9-2 20:30
7 _9 F b( { w& F5 x3 m" [0 I只能说你们技术部领导不强硬，刚毕业那会，我们部门只要是图纸出了盖了技术部的章子，没人敢说改，谁说改都 ...

对头，看部门老大是不是够硬

所罗门_x · 发表于 2016-9-3 08:39:13

albert.tang 发表于 2016-9-2 21:34/ v/ h4 w1 i# D2 t
大老板是什么出身，技术怎么这么没有地位？

原因很明了，来指手画脚的不是老板至亲就是股东之类的，而且都是老板不能得罪的人。能当上老板他也不是傻子，有难言之隐！

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