面对利益，有几人能淡定

小河HH

      有个朋友在国企上班大约十几年了吧，待遇一般偏上吧，大约七千左右（税前）。后来离开这家企业到一家民企，年薪20万左右吧。可谓三级跳。好景不长，工作一年左右由于种种原因不干了。现在又应聘新的企业，新的岗位。但是待遇大多和最初的七千差不多，很难再高了。心里落差大了，整天抱怨。
. O: s) t, t) a: |       如果自己面对这样的局面会是什么反映呢？有这方面经历的社友说说。

小河HH

小河HH 发表于 2016-8-10 22:53
7 o0 \; m& B0 K我身边有几位年龄大的工程师，有画图的，也有单独干的。整体来说都一般吧。

3 p+ G0 \9 h" U1 q5 \4 p% N5 A& K看大门的到没有见过。但也有老工程师待遇很一般的。
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小河HH

albert.tang 发表于 2016-8-10 22:49
管理的还是少数吧，毕竟公司里面干活的占多数，都使用年轻的，那年老的去哪儿，退休还不到年龄，看大门去 ...

我身边有几位年龄大的工程师，有画图的，也有单独干的。整体来说都一般吧。

albert.tang

小河HH 发表于 2016-8-10 22:42
5 L6 y3 P% M& v# y3 t3 ^) G' m; O/ A2 W50岁以后也有画图的，但很少了。
一般都是管理层或者自己单干了。

管理的还是少数吧，毕竟公司里面干活的占多数，都使用年轻的，那年老的去哪儿，退休还不到年龄，看大门去都？
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小河HH

albert.tang 发表于 2016-8-10 22:29
做机械的年龄大了是不是特别有危机感？现在又要延迟退休年龄？试问50岁以后还有多少是设计师继续画图的？转 ...

50岁以后也有画图的，但很少了。
& k; B: c4 Y  B5 Y6 z9 u: l一般都是管理层或者自己单干了。

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albert.tang

做机械的年龄大了是不是特别有危机感？现在又要延迟退休年龄？试问50岁以后还有多少是设计师继续画图的？转行干别的又有多少？
. q$ a- E! g/ n- d( n0 }8 J" Y很现实的问题啊！！

hyr003

压力大了

龙游河畔

楼主心花花，就是不淡定啊

韩寒11

也确实遇到过这种情况，没办法，在小的企业也只能忍耐，卧薪尝胆，找到机会另谋高就吧

luxiang821

楼主想说你这朋友奔钱跳槽，结果不好吗？奔钱去又有啥不对呢。
这也算是一个经历，再糟糕的经历也有学习的机会，又有什么可说的
  p* R" d5 K5 s$ `# s: c' O有时一份好（这个好不仅仅指钱）工作能否胜任不仅仅是个人能力的问题，原因是多方面的。
6 b9 E8 M$ q, G. p纠结这个钱数没啥意义，只要人的能力在，重回20W也只是时间问题
& K, U' M( Z/ m* s* m没人能保证每次都作出对自己最有利的选择，不然那还不赌神遍地跑啊