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对必威体育网址悬赏以及对新人培养的一些建议

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1#
发表于 2016-3-2 21:03:06 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
我觉得必威体育网址这么多工程师资源在这里,可以设置一个悬赏体系,舍友在必威体育网址发表一个求助帖可以设置声望奖励也可以设置金钱奖励(悬赏贴可以限制达到一定等级的人来发布),同时可以号召大家搞出一套必威体育网址等级评价体系,(通过试题来测试?)。
4 N6 w6 ~5 S0 A7 [  同时可以对新人有一套循序渐进的帮助贴,通过难度不同的试题和答疑来帮助新人提高,再弄一个版块,可以让哥公司招募实习生,这样我们这些新一代也不会太迷茫~        个人一些想法没有过多思考就发出来了,大家多多讨论,希望能够弄出来~
. W- @1 w* Y: }6 G; P; y2 ]6 t! F3 n
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9#
发表于 2016-4-7 17:46:40 | 只看该作者
大家好
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8#
发表于 2016-4-7 17:46:17 | 只看该作者
路过
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7#
发表于 2016-3-3 09:37:19 | 只看该作者
这个可以有,偶尔别人随便提的一点思路,都能有很大的触发
6 P) x6 i) B6 u9 v. e" n5 l# x# G
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6#
发表于 2016-3-3 06:17:17 | 只看该作者
很天真。( z. q* v  D5 C1 b, F4 }% \
谁给悬赏金?

点评

是啊 谁给?个人或者企业涉及到产品开发涉及到钱,还是觉得在现实比较靠谱,能签合同能找到人,网上沟通都不是很方便!  发表于 2016-3-3 09:22
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5#
发表于 2016-3-3 03:15:11 | 只看该作者
培养新人要耐心,同时应该制定具体的计划
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4#
发表于 2016-3-2 22:48:20 | 只看该作者
搞个第三方支付就可以了。
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3#
发表于 2016-3-2 22:23:44 | 只看该作者
跟前辈们好好学习
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2#
发表于 2016-3-2 21:51:48 | 只看该作者
求带啊,我忒迷茫了

点评

我是从2000米到4000米的迷茫  发表于 2016-3-3 09:39
大侠你都求带,你都迷茫啊?不解,觉得你是个很有想法的人!  发表于 2016-3-3 09:18
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