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对于没签劳动合同的企业,你怎么看?

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1#
发表于 2016-1-14 15:02:32 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
小弟去年毕业在此公司工作一年零2个月。我们几次跟他提了签劳动合同的问题,一直都没有下文,五险也没有。对于“签劳动合同”我能干什么,或者不能干什么哪位大侠能告知一下。
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25#
发表于 2016-1-20 08:42:34 | 只看该作者
还是赶紧跳槽吧
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24#
发表于 2016-1-19 15:29:30 | 只看该作者
我在这个公司3年还不是没有,其他人更久的也没有签合同。
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23#
发表于 2016-1-19 11:46:45 | 只看该作者
看你自己想要什么?你所要的公司是否给你?
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22#
发表于 2016-1-18 22:09:48 | 只看该作者
不签劳动合同的属于外协人员,也就是说你不是正式员工
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21#
发表于 2016-1-18 08:20:05 | 只看该作者
楼主打算怎么处理?我每个月工资扣了两百多交五险,公司说也扣了两百多,五险每个月扣了四百多。不知道是不是这个样子的。
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20#
发表于 2016-1-18 01:52:46 | 只看该作者
走人或仲裁
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19#
发表于 2016-1-18 00:17:46 | 只看该作者
走人
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18#
发表于 2016-1-16 22:19:52 | 只看该作者
感觉不是很重要,能学到东西或者工资高才比较靠谱,咱国家医保,养老也只能呵呵了,基本每年都提高缴费标准,而且还延迟退休,退休也没完,接着交医保。毕竟不是西方,日本,印度等民主国家,人家真正有保障、到位。供参考
' S. l0 z9 ?2 W( b, F0 U
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17#
发表于 2016-1-16 21:50:23 | 只看该作者
跳槽
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