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不能对领导说“NO”和“因为”?

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1#
发表于 2015-12-21 14:38:19 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
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20#
发表于 2015-12-21 16:45:48 | 只看该作者
不是不能说no,如果都是领导说什么就什么,那这个企业绝对留不下好员工,绝对会倒闭。优秀的人才都会有自己的想法。: p- h9 ]- R- V, N
不能说因为是扯淡,因为是对no的进行解释。只要理由够充分,我相信都会理解。0 I% U" f4 M. O- R9 i7 W3 d

, F' u8 F& p) k% v( {从楼主说的这件事,如果领资料这些事情都要领导来做,那要员工干嘛。
7 l4 ], V; g; I, p至于表达,我不是做公关的,不需要说话用嘴巴把别人打败,只要说的清楚就没有什么问题。. w$ V8 J2 |& z% N
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19#
发表于 2015-12-21 16:35:57 | 只看该作者
她问的是“为什么。。。。”,你不回答“因为。。。”还能回答什么?
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18#
发表于 2015-12-21 16:01:58 | 只看该作者
已经烦了,什么都是多余。赶紧闪。/ V/ _3 M6 ]+ L' t
关键是怎么闪,哈哈
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17#
发表于 2015-12-21 15:54:10 | 只看该作者
他问你为什么,你不能说原因,这不可笑吗?再说say“NO”,要是领导让你去杀人,也说“YES”?
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16#
发表于 2015-12-21 15:46:11 | 只看该作者
没看懂啊,那应该怎么回答那个女部长?

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领导说的有道理  发表于 2015-12-21 16:00
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15#
 楼主| 发表于 2015-12-21 15:40:18 | 只看该作者
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14#
发表于 2015-12-21 15:35:21 | 只看该作者
恩   领导呗
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13#
发表于 2015-12-21 15:32:19 | 只看该作者
首先,我觉得你们人事部长之前可能有外企背景,可能是日企或德企;
  w! \: y6 i# u+ Q! u
- Y  t' ^% A$ V! n! a- |冷静下来,客观的想一下,人事部长说的是对,对于自己的事情要自己做,那怕是你的下属,你也不可以占用他人的时间和精力;这本身就是一种尊重!但在中国的传统文化里面,不是这样,下属和领导做事这是天经地义的事情;有时并引以为豪!变态吧,这就是中西文化的冲突吧?* ~3 {0 ~# h1 ?
% _6 |$ ^! g* y9 j
人事部门作为行政部门主管,倡导这种文化其实值得表场的。& f, c, j8 L* D, `5 w2 W3 |

点评

台企背景,哈哈,把台企那一套拿过来了  发表于 2015-12-21 15:36
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12#
 楼主| 发表于 2015-12-21 15:20:01 | 只看该作者
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