同事被辞退，都是我放纵的缘故

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今天邻桌的同事被辞退了。人事认为因素有三

1 F4 A' O. X+ S' V4 k* P1 Y% E% P1：厕所抽烟一去就是半小时
' C* e% `+ d  B1 p  q, p2：上班电脑看和工作无关的
2 @/ T& D" o% p5 W3：外部电话特多，与工作无关

; m' }$ Z. D% N, B" x' C其实我早就知道，我一直没拉下面子说他，认为小小的提醒一下就好。
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1 h9 \* _+ [# R# X# F) p$ L但是暴风雨来的很快，我如果一开始就禁止一切不合理的行为，也许他会感到受限制，不爽，但现在不致以辞退。这里面，我是有责任的。

我要求   人事，至少给个机会让人家改造啊。人事隐晦的说，我们找到人，基本都是板上钉钉的。
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( g5 p( g3 d* E3 Q; h  z我明悟了。人面对机会本身就是不平等的，你有一次机会，已经是天大的福气了。很多人连1次机会都没有。
从今天起。我会严格要求大家，想离开可以，自己走出去，而不是被别人开除
' a3 Y7 E& x9 V6 h4 K8 J回到主题，一切的问题根源在我们自己，不在于别人给没给机会。

巧克力的花絮

没用的，说了有效的话，都是高材生了

张shining

楼主是在对自己进行批判呀
& @: Y( Q( x$ ?, a可能你有点管理责任，但其本身放松自己也是要负责人的

走江湖

你公司很牛啊 连上厕所都知道

小南cwn

请问人事怎么会发现的呢？

chrisup

一般竞争压力比较大的公司都会严格要求员工，估计那个哥们也似乎吊儿郎当的，不当回事

624272884

抽烟半小时，上厕所半小时这也有点太长了，不过人事这也管，高技术其实没必要搞这些，一年干多少事情，大家都看着呐

RAJRLZD

有何理里开除，有赔偿吗

逍遥处士

子曰：“可与言而不与之言,失人;不可与言而与之言,失言.知者不失人,亦不失言.”
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; c! h4 ^6 }% B; G- ?/ N+ Q% ~* X优质解答
    孔子说：“一个人可以和他讲直话,但自己怕得罪人,不对他讲直话,这就对不起人.有些人无法和他讲直话,如果对他讲直话,不但浪费,而且得罪人.所以一个真正智慧的人,应说的时候直说.既不失人,也不失言.”

* t$ o: D: b# T+ G     可以与他人说的话不和他人说，就会失去人心；不能与他人说的话却对他人说，是口无遮拦的说错话。聪明的人不会失去人心，也不会说错话。
( Y- \4 @5 ]: P6 A4 L, _    玄fan 2014-12-16
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林86523001

小鼠大胆 发表于 2015-12-1 16:53
% K, ]1 k) W  l1 k; ?* {, N人活着两大要素：
第一：自己及家人身体健康。

爱你  说的太对了