如何杜绝检验员弄虚作假？质量部老大挨批了

数据存量523 · 发表于 2015-11-10 11:30:45

本人机械出身，进了现在这公司，在车间实习了一年之后被分派到了质量部。刚好赶上质量部换老大，所谓新官上任三把火，第一把火就先烧了质量部。

最近公司质量体系审核查到车间检验员检验项目数据弄虚作假，操作人员写错尺寸，检验员也跟着写错，被审核的老师发现了，结果，你懂得...老大挨了批，我们日子也不好过，他让我们想想有没有措施可以杜绝检验员弄虚作假。这真是难为我这工科的脑袋了，愣是抓破了头皮也想不出啊。所以来请必威APP精装版下载的大神帮着想想辙，急啊。

JXTTTTT · 发表于 2018-4-21 08:03:39

所以巡检特别重要

JXTTTTT · 发表于 2018-4-20 16:59:02

这个必须杜绝！！！

sh7109 · 发表于 2015-11-26 13:29:30

原来民企工厂都存在这个问题啊

hunhunbai · 发表于 2015-11-25 14:28:42

质量工作一向是不好做的，这种情况也很正常，一个错，个个错，不要直说质检员怎么怎么，难道管理人员就不需要签名的吗？！工人错了，质检员错了，难道责任就到此为止了？！

为什么骂上面，不骂质检员呢？因为他本身就没做好，或者叫不会做，被骂是正常的，不被骂才不正常呢！自己沟通不到位的结果，仅此而已。

小正cc · 发表于 2015-11-19 21:16:36

楼主和我一样啊，我刚实习完上办公室的时候，也是正赶上质保部换老大~新官上任三把火，这把火一直烧了2年……小弟有幸在最后一年光荣地跳到火坑中直到现在。

来自北方的狼 · 发表于 2015-11-15 08:03:59

本帖最后由来自北方的狼于 2015-11-15 08:07 编辑

公司内部都做假,估计这个企业要完蛋,为什么检验不实行绩效呢?我厂只有三十几个人,检验拿基本工资,加绩效工资,检验必须如实填定记录,一但查到扣绩效工资

迷茫小菜鸟 · 发表于 2015-11-13 16:38:39

态度，责任心到最后还是要看 “人” ，人决定一切!

tashanzhiyu · 发表于 2015-11-12 18:02:04

最好能追源，处理警示！

lifeicy · 发表于 2015-11-12 16:37:29

大家说得挺好的这个确实是个问题很多公司都有吧

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