不再为一家公司打工，属于一个协会派出工作好不好

老鹰

各位社友，工程师们，
3 v6 P8 Z3 x) D8 o; R' K+ a' {5 S
咱们来探讨一个重大问题，就是以后不为一家公司打工，而是终身属于一个协会，工资当然是协会开给你，按照你的特长给你派出工作，工作结束了还是回归协会（不用上班，报告状态即可）。协会和公司之间是有算账的。其实，北京的外企服务公司就是这样运作的。
8 d: r8 B9 M( z: J
& F8 z) f. r; d5 x! v在机械行业，这样做行得通吗？

首先说各位工程师，这样的好处是自由度大，不用担心找工作问题。缺点是也许收入不够稳定，有活的时候高一些，没活的时候低一些。有本事的人经常派出，没本事的可能总也排不出去。
6 Y! Q  S/ l7 T6 z5 t, }+ n0 D
不上班的时候可以学习，旅游，在一个企业工作的时候也简单了，不用看老板脸色，不需要搞人际关系，完成明确交给的工作即可。
# L' d; N8 v# b, x+ Z
$ f+ c2 |+ f5 ~其次，对于公司也有好处，不需要养工程师。

这种模式好不好啊？
2 j: ~# |2 E9 ?- n

坏孩子不怕狼

我看行

642093071

843702845 发表于 2016-3-29 15:10
大多数人是上班的，出去服务有点不方便，不是可以说出来就出来的。纯粹的自由人很少。如果是自己做非标接活 ...

（发表于 2015-10-13 11:50:08 ），快半年了，有什么进展？

目成

哈哈！瞧着吧，协会内斗、关系纠葛，会更复杂！

m-人来人往

龙九禅师 发表于 2015-10-13 12:02
其一：这个协会要有技能鉴别能力，才能给业主派去解决问题的人。
& H8 C/ V' d+ u7 C7 j$ b& f+ M         这一项 就很难办。
其二：派去 ...

前期审查，认证时间，金钱成本投入巨大。
+ M& b- P. [- t

843702845

大多数人是上班的，出去服务有点不方便，不是可以说出来就出来的。纯粹的自由人很少。如果是自己做非标接活的一般为单打独斗，有利有弊，
唯一的可能性就是你与当地企业或公司合作（相对技术比较全面的），以个人参与为辅，比较容易成功。

; M4 F+ Q, w* U* ]4 c) m( V我在北京，我擅长非标自动化，机械设计，电气编程，气动！

swj1234

想法不错，顶
% W- K% P+ ]5 o- K2 h& A* m

chuyxg

顶你

shelby119

桂花暗香 发表于 2015-10-13 15:33
现在的ISO 认证就有这么个操作方式。雇主 要的是 牌子。
还有家政公司，   保姆  水电工  都是折磨操作的。 ...

" X/ Y: t& j& e- O4 b4 w7 `肯定要制定详细的规则（激励与惩处并重），并认真执行。然后就是归属感了，不过这个感觉在中国当下比较虚。哈哈

shelby119

十字背包客 发表于 2015-10-13 15:11
最好由一个社会认可的机构（非政府行为），如研究院什么的牵头搞起来，工程师通过一定的资质认证进入协会， ...

我觉得可把测试当成入门考试，而等级晋升就根据任务等级完成情况，从低级任务（简单项目）开始逐步提升。

拉普拉斯

这个是不是叫做专家库啊？
$ j/ }+ G* [" k; c" z" n1 ~. |0 h5 n好像这个是国家自己管理的吧，国家不会批准个人这么干吧，是违法的吧