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本人目前工作于一个国企,港口,负责机械设备管理与维护,工作轻松,一个月能拿9000左右,但感觉学的东西有限,前途不太好。: i# d7 l, w4 z2 x; j
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請問這是管理領導職務?
4 C! Y8 ~, D# f% T, c$ k! m還是一般的負責業務?* [. j5 }0 \' J
學的東西有限, 這是指未來的晉升無法因為您本身的技能增加, 而有所成長?! }2 I$ z0 z7 @; \& x. i
還是指國營企業的領導職位已經飽和, 沒有缺, 所以造成您的職位難以晉升?6 B: C; e4 j% C; \; H k& b
现在有个选择,进入一家德资企业,月薪8000-10000,这个单位规模不大,100人左右,去了干的貌似比较杂,像是技术支持吧。/ A' m+ s- T8 ]. T
; r% h0 I% \: Y, w2 I现在请教各位我该去哪里?外企没去过,不了解,如果进去了能学到东西吗,能接触到设计研发吗?谢谢。
# d# s: }5 n% e" ~5 @8 C像是技術支持???
& C. e1 G0 C0 Z# o8 J0 [8 o這是因為您本身的技能. 技術, 達到相當程度, 所以德企想要挖角?
9 m, k, I4 k7 M6 @- E還是您自身去面試過了?( r4 a' k8 F/ Z9 M# l% I7 \( O: I+ a
是否有談到若是去了德企工作, 將會安排於怎樣的職位, 做如何的工作內容?; t6 l, ~1 d3 E. q+ x& m: @
如果您本身對於這些問題都沒有『確定的答案』, 那在下相信您也會繼續在這些問題中困惑!~
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) [% L; M: i' z7 R在下曾於國外讀書過,
0 y8 T$ ]2 U7 ~1 Q9 {4 \在出社會後也有幾個好朋友在德企工作過, $ O; \/ o" Y/ V
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感覺中, 德企的有一個精神, 是值得『中國人學習』的!~: n. `- i, N T4 A* U
用中文來說, 那就是『言必行, 行必果』!, Z2 J" r% z- t6 ~% ]8 N
說出的事情一定可信, 說了就一定守信用, 一定辦到, 恪守信用!~
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舉例:在下曾約了一對表兄弟(德國人), 一起去圖書館查資料, 因為在下住的離學校近的關係, 提早到了10分鐘, 而表兄也提早了8分鐘到, 而表弟卻遲到了5分鐘! 其實, 表弟所搭的公車拋錨, 所以才遲到的!理由真的很正當, 也是實情!但表兄弟的表現是 . . . . . . 表弟的滿臉歉容, 表兄的一絲不苟崩著臉, 至今仍印象深刻!; K# `0 C& }. C6 X, U4 U7 c( _
而在下的同學朋友, 在德企上班, 從來不用上班打卡, 可是從來沒有人遲到(特殊理由. 正當理由除外), 無論德國領導, 台灣幹部, 台灣職員, 無一例外!開會準時, 下班準時(加班也是如此), 真的可以說是一個責任感很重的公司!當然, 德企的薪水與福利. 公司國外旅遊也是非常的讓人羨慕!~
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