为什么我要教你？

韦一笑 · 发表于 2015-7-29 22:07:12

前面看了网友的帖子：什么都不教我，只让我跑腿。
如果站在别人的角度，问你一句：为。。什。。么。。我要教你？
任何事情都是有缘由的，为什么呢？是亲戚？还是有好处？如果没有好处，那我不是傻子么?
“只让你跑腿"，你就该谢谢你还有两条腿能让人指望上你。多跑跑腿，多做杂事，主动做累活，你攒的人品分就能让你问问题了。
多问有用的问题，不要总是占用别人的时间，能自己百度解决的尽量百度解决。
当你有了进步，才会有更多的人来教你，让别人觉得你值得教。

武汉老虎 · 发表于 2015-8-9 18:39:23

现在教徒弟还是要选一下，人品很重要，别忘了农夫和蛇。

ybyh132 · 发表于 2015-8-9 17:05:28

看了很多社友的回复，感觉怪怪的。
我认为一个团队就是主管或者资深的工程师应该将自己会的尽量传给新人，增加团队的战斗力，同时教学相长。而不是会了点东西就沾沾自喜，端着架子。我们不能怕东西传给别人就自己不好混了，自己多学新东西，多提升自己的核心竞争力才是正道。

lovel1130 · 发表于 2015-8-6 17:04:06

有道理啊，现在的年轻人都是这样的啊，我08年毕业的时候还是自己在那边学习和琢磨，后来领导关注到我了，才认真培养了我，我很感谢我的老领导，不过现在我也养成了一个习惯，就是看到好苗子就会教他，培养成自己的人，汗，大公司都是这样的啦

artisan2014 · 发表于 2015-8-6 13:19:02

谁的经验不是自己辛辛苦苦熬出来的，为什么人家一定要教你，特别是刚毕业的，不教你是正常的
势力一点的讲，你对于别人来说没用，人家为什么要对你付出

wdxtlcmiw · 发表于 2015-8-6 13:09:59

这种氛围不好，不能以偏概全，要不怎么传承

locuas · 发表于 2015-8-6 12:07:45

虚心就好了。心态要好。

杰克0119 · 发表于 2015-8-5 20:31:31

厉害

woyaoxuexi · 发表于 2015-8-4 16:16:30

3楼的经历让我很受启发。学习机械的伙伴们一般来说有点傲气，有没有？傲气的伙伴一般很自主，不愿意按照别人的吩咐来做事，尤其是当别人以命令的口吻来交待我们做事的时候。看了层主的话，再想想以前的自己，确实应该放低姿态像海绵一样的吸收养分。

sull · 发表于 2015-8-4 15:11:48

要自主学习，独立思考

wjy5131 · 发表于 2015-8-4 12:07:39

年轻人，努力上进，无可厚非。你不教，一竞争因数，二心地问题。

现在早就过了3年打水2年边站的时代，那个年代没得选择！

获得知识途径太多了，只要付出努力，总能学成点东西。另一方面，成功的通道貌似变窄了，再努力，有时也摸不着那个通道口在哪。

付出代价太小，所以很容易放弃、再选择！所以，哈哈，现在懒徒弟太多，要师父在后面伺候着。

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