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应聘某日企汽车设计工程师,培训咨询

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1#
发表于 2015-6-30 19:27:54 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
应聘某日企汽车设计工程师,日方将提供三个月的CATIA培训,小弟想知道三个月的培训是不是少了点,不是都听说日企员工培训很多吗,是要工作了之后才能有培训吗?小弟大三,见识有限,愿能得到各位大侠的指点,祝大侠们都事业有成!; X( D7 L) V6 [5 o
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14#
发表于 2015-7-6 08:08:33 | 只看该作者
roadtrip 发表于 2015-7-3 20:26 2 Y( l% b, v. M
恩恩,但是我还是想回国,毕竟根在这里,我其实现在的困惑是对三年之后。我不清楚这段经历是否会给我三年 ...
6 k) u6 s6 r) h! c5 R& T- P% T; `# }
我相信一定會給您帶來不一樣的視野. 角度. 經驗!6 \, d+ y4 @  `* e* V
更何況是做事非常嚴謹的日本人!% U% q( J4 ?+ U( |6 E/ m; ^
3 x% E* c6 P. x! X* `/ }3 m) R
日本人有一個詞: 達人!9 h/ ~7 Y1 \+ E# b9 i$ ?  D
我不知道您是否有聽過?0 n# }" O: W  L5 g2 }
這是指, 在某項特定的工作內, 達到高度水準, 讓人驚艷的大師!. N/ e% B2 \2 W; i6 e
而日本人讓我本人最佩服的地方, 也在於此!
' p- T  j( L0 i4 s2 k6 N+ K他們專精. 專注的做好該做的事情!9 {: u* i2 ?8 K( @1 E: Z. T
所以我相信那怕將來您想回國發展, 對您也是好的事情!
/ g2 f" I* C) S0 a9 v3 M* ?* e9 i* X6 j6 }0 Y+ A" X9 F* c- d
給自己點信心!$ v; [9 S8 O' j$ Z# G# L  f
: i, v: s; q9 ], c$ x1 q& F, O" {
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13#
 楼主| 发表于 2015-7-3 20:27:10 | 只看该作者
杨冬冬 发表于 2015-7-3 09:03
( `% c  L& M8 l$ H有培训是很幸福的事

! h( ~) f1 p$ r6 {恩恩,多谢回复!!
  }$ b' z2 R0 ]+ Y" O
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12#
 楼主| 发表于 2015-7-3 20:26:30 | 只看该作者
seiphoenix999 发表于 2015-7-3 08:28
% i/ |( p4 p. q/ O% i% c日本的生活真的很不一樣!
$ R# B" R) H8 v) l1 H* b而且. 如果您的工作能力. 真的讓日本人很滿意 . . .
* B. H( i/ D8 U- J6 X; a那我相信日本人也會安排 ...
/ Y& W, ]2 Z4 c
恩恩,但是我还是想回国,毕竟根在这里,我其实现在的困惑是对三年之后。我不清楚这段经历是否会给我三年之后回国的发展带来帮助。。我的职业规划是通过前三年的技术学习成为一名合格的工程师,接下来想转向偏向技术管理那一块,类似质量管理SQE,或者项目经理那样的职位,哎!但是本人视野有限,不太清楚以后的路是否正确..
' J+ o$ y/ r. D/ a" A  c* w
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11#
发表于 2015-7-3 09:03:36 | 只看该作者
有培训是很幸福的事
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10#
发表于 2015-7-3 08:28:46 | 只看该作者
roadtrip 发表于 2015-7-2 17:54 % [4 n# V3 Y- w- w/ q6 y
确实,面试官当时就问我是否愿意一直留在日本,我说还是要回来照顾父母的
0 b" E/ i5 v  r8 @
日本的生活真的很不一樣!- \" z/ B) u/ a5 `. t( \
而且. 如果您的工作能力. 真的讓日本人很滿意 . . . 2 n; _  i! r! O" l. x+ {+ G5 ?0 J
那我相信日本人也會安排良好的住宿讓你在日本安居!6 ~. ?* \5 q4 `8 i9 Z3 C
所以~ 想當然你也可以讓父母跟著去日本!: C9 [# x2 J# {& o  `
這樣你也就放心了~
; t/ E& d( y! d* F  h再來~ 其實. 日本生活也比你想像的方便! 0 r6 B; i( Z0 R  {' d
文字類似. 溝通其實也沒有太難!
' u) S# X) i% a$ G8 {多想想吧!6 Y0 z6 g& R4 P4 w$ s
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9#
 楼主| 发表于 2015-7-2 17:54:56 | 只看该作者
seiphoenix999 发表于 2015-7-2 13:04 # Z9 N0 o1 l; T# J
基本上日本的企業都是在確定你是個人才後, 才會收你,2 u' T7 G, Q. M
收你後, 自然會給你安排培訓, 但也要你夠資格(看你的 ...
! \8 I& e3 R0 ]8 p4 F
确实,面试官当时就问我是否愿意一直留在日本,我说还是要回来照顾父母的+ w4 _( D# i1 e! D, a! v
- i0 P& a& Z/ f* g+ w2 E5 s( V! l! H
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8#
发表于 2015-7-2 13:04:30 | 只看该作者
基本上日本的企業都是在確定你是個人才後, 才會收你,/ b: U( t; C2 [" Z% {% W) B
收你後, 自然會給你安排培訓, 但也要你夠資格(看你的努力. 表現. 年資)7 d/ h0 D) W" ^
日系企業很講究忠誠度, 若是沒有打算好好的一家企業做到退休, 那基本上這個人在日本社會中也不太會有出息!! i7 u0 e/ L" V$ k" j8 S4 I& s6 W
1 }3 X! o& Y1 Z3 Y
當然你不是生活在日本社會, 可是如果你有打算在這間公司長久的做下去, 並且得到更高的職位 . . . 8 f* q3 w) t; G
那我覺得你還是提早把腦袋準備好!想清楚在付諸行動!' ]! `1 V6 ?  I) M$ C/ B6 S, \4 w% q
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7#
发表于 2015-7-1 09:36:50 | 只看该作者
机会挺好,珍惜吧
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6#
发表于 2015-6-30 22:33:15 | 只看该作者
         培训应该是淘汰制。一般是丰田 精益生产那套东西 6S或者 爱立信习惯手法。如果最终去日本本土学习 表示你得到他们肯定了,这才叫站稳脚了,要不就是被“二鬼子”管着。混底薪,也就是经常说的日企工资很低,但是学到很多东西。(其实出来也没什么用,因为外面企业不是精益生产那套)。最后都是披了外衣 被装饰了一下而已。其实个人比较喜欢德企和西班牙,意大利之类企业比较实在东西,混几年有实在东西,走在哪里都可以用的到的东西。
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