延期小硕，实习第一个月2000.

逝去的背影

很难以接收，实习第一个月老板给了2000的工资，当初谈好的实习3000，说好的诚信呢。
因为小论文没有接收，所以延期半年毕业，先在学校附近找了一家公司实习。当初（今年5月11号开始上班）谈好的实习3000，7月1号转正，结果今天告诉我一个月只有2000，而且实习要满两个月，说好的诚信不见了，当时谈的时候还让我守诚信的，结果老板自己不守诚信。而且今天拿我没有毕业证的事说签不了合同，也就是没法交社保喽，那没有学历的人怎么签的合同，交的社保，我很不理解，不知道必威体育网址有没有类似经历的，没拿到毕业证真的不能签合同么，我拿本科毕业证也是可以的吧。

ygang86

楼主估计进了一个坑爹的小民营公司吧

逝去的背影

机械设计-阳光 发表于 2015-6-19 15:13
感觉楼主开价好低啊

不是我开价低，老板忽悠人，说话不算话。

逝去的背影

chen0024 发表于 2015-6-19 14:29
趁早离职，这种老板就是拿你的用你的，左后还不领你情

# [- x' v7 y, ]# z1 s/ {8 O1 _有道理。

机械设计-阳光

感觉楼主开价好低啊

chen0024

趁早离职，这种老板就是拿你的用你的，左后还不领你情

逝去的背影

中轴线！ 发表于 2015-6-19 09:08
; S" k. E, g& d  i老板有没有说实习期看个人表现呢？？我们公司实习期也要依据个人表现调整实习工资的，实习期一个月到三个 ...

  J% X+ c  _- E  p1 r恩恩，非常感谢！

中轴线！

逝去的背影 发表于 2015-6-19 08:50
' c! q7 D( {" l1 e% A! V当初说好了我是延期生，然后老板承诺实习3000.

老板有没有说实习期看个人表现呢？？我们公司实习期也要依据个人表现调整实习工资的，实习期一个月到三个月不等。有的人不适合的，公司直接就pass了；有的培养培养能用的，就延长实习期；表现好的，会适当上调工资（这样的人少数）。
如果那个老板真的没有跟你说任何关于实习期的问题，那真的是老板的问题了，估计他的想法就是3000块找到一个研究生（因为你没有毕业证），看看真实能力怎么样。好的吗，就直接用；不好吗，就直接找借口辞了。如果真的是这种情况，赶紧离职，找个靠谱的，想培养你的公司。
现在外面这种情况不要太多偶，我们公司每年这个时候都会在学校招不少实习生（廉价劳动力，没有社保，公司不用纳税），试用期到期，就会找各种理由辞退，要知道车间工人，你别说3000了，6000有时候都请不过来的。刚毕业，楼主多长点心眼。
我有高中同学今年研究生毕业的，出来实习工资就6000了！3000真的是本科生的水品。找工作吗，宁缺毋滥，楼主还是赶紧换家单位吧。或者留校，安安心心把论文搞完，毕竟研究生毕业是大事，不能马虎的！在学校多去工训中心跟老师探讨探讨，哪怕帮老师做免费助手也可以，多沉下心来干点事。
, G; g/ m5 {: v: P! O, o

kaixinmaliu1

pain 发表于 2015-6-19 07:36
1 ?& @( o2 a0 [" [) G+ P都是你在说公司，那现在说说，这段时间都干了什么。咱先不说证。
要是安排给你任务，还得让中专毕业的带你 ...

1 x8 Z0 t* h( V6 R/ m7 w3 D看似很有道理
# H4 }; G, v7 R3 h" V& g# l  v' |其实奴才思想，
- B$ D, b* Y* O( J" O不管干没干活，合同就是合同，自己的权利都不懂争取
8 L9 k: H$ |! }. y8 X0 v% y

逝去的背影

今天想开了，先干着，整套设备图纸全部弄熟悉后走人，学点东西也不亏，老板不守信用，我为什么要守信用。